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厚生年金保険法 退職時改定 厚生年金保険の被保険者期間が240ヶ月未満の者が、退職時改定により240ヶ月を超えるこ…
厚生年金保険法 退職時改定 厚生年金保険の被保険者期間が240ヶ月未満の者が、退職時改定により240ヶ月を超えることになる、とはどういったケースが考えられますか？m(_ _)m社会保険労務士 社労士 厚生年金保険法 加給年金額
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以下と同時に240カ月に到達した場合、 ・繰上げ支給の場合で65歳に達したとき ・特別支給の老齢厚生年金繰上げ支給の場合で、特例支給開始年齢に達したとき 加給年金対象者になったり、配偶者が加給年金対象から外れたりしそうですね。
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