解決済み
適応障害で休職中 30代営業事務員です 業務の見通しが立たなかったり、人間関係だったり 休職復職を繰り返した結果、部署異動で復職予定です 休職中も悶々として倦怠感や不眠症が悪化し全く気が休まりません ここまでなると退職を考えた方がよいでしょうか 詳細を明記してないので答えかねると思いますが、皆さんのご経験もお聞かせ願います。
312閲覧
知恵袋ユーザーさん
部署移動されてみてはいかがですか？ 今のところと変わる事で大丈夫かもしれませんし、ダメならその時に辞めても遅くないと思いますよ。
なるほど：1
lov********さん
復帰や退職より会社に残り休んで傷病手当受給してください
クル クルルさん
退職はいつでもできるんだから、とりあえずダメもとで復帰してみたら？ まだコロナで転職は大変だと思うしね。
hin********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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