解決済み

長文失礼します。ショップの販売員をしている者です。昨日、お客様が財布を店舗にて落とされました。財布を拾って店舗…

長文失礼します。ショップの販売員をしている者です。昨日、お客様が財布を店舗にて落とされました。財布を拾って店舗事務所にて保管し、お客様がご来店された際に確認した上でお渡ししました。翌日、お客様がお礼を言いにご来店くださり「皆さまでお召し上がりください」とチョコレートの差し入れを頂きました。業務上お客様からの差し入れは禁止されているのですがお客様からどうしても受け取って欲しいとお言葉頂き断り切れず受け取ってしまいました。店長に報告したところ「禁止されているのにどうして断らなかった。」と言われ、どうしても断ることができなかったと伝えたところ店長は着用していたマスクを外し「お前は以前から俺の言うことを聞かない。言うことを聞かないなら仕事を辞めろ。」と暴言を吐かれました。私もルール違反の行為をしましたが「以前からの話しというのは身に覚えが無いです。新型コロナウイルスが流行しているこの時期にマスクを外して発言するのはやめてください。」と発言したところ「お前が俺を興奮させるからマスクを外したんだ。辞表を持ってこい。」と言われました。明らかにパワハラ発言で腹が立ち、言われた通りに仕事を辞めようかと思ったのですが一緒に働いてる仲間が「まだ一緒に働きたいから辞めないで欲しい」と涙を流しながら私が怒りに身を任せて辞表を書こうとするのを止めてくれました。一度冷静になり帰宅したのですが、私も悪いことをしたとは思っていますが責任を取って辞職するほどのことをしたとは思っていません。そもそも責任を取って従業員を辞職させるというのはパワハラに該当するのでは？と思いここに書かせて頂きました。休み明けに店長と泣きながら止めてくれた仲間に謝ろうとは思っているのですがあまりにも腹が立ったのでこちらに投稿させて頂きました。ご意見あればお聞かせください。