以前ダブルワークをしてました。 午前はA社、午後はB社で働いていました。（先にB社で働き始めました） 私の家から…

Question

以前ダブルワークをしてました。

午前はA社、午後はB社で働いていました。（先にB社で働き始めました）
私の家からの最寄り駅はH電鉄です。A社は便利な所にあり色んな路線が使えます。B社はJ電鉄が最寄り駅です。

私の家はJ電鉄には少し遠いのですが午前のA社から午後のB社に移動する時の事やB社がJ電鉄なのもありA社に対して定期代をJ電鉄で申請してました。

残念ながら午後から行っていたB社は閉店してしまい今は午前のA社だけになっています。

そうなると定期代をJ電鉄で申請していたのがH電鉄に変えた方が通勤もA社だけなのでスムーズになるのですがこういう場合A社が変更を認めるか心配になっています。
勿論,午前のA社には自宅からA社迄の交通費を申請するつもりですが交通費はJ電鉄よりH電鉄の方が高いです。

ダブルワークだったので2社を移動できる範囲で時間が重ならない、自分が出来る仕事なのかなどを考えて探したので少しの交通費の負担なら仕方がないなとダブルワークしてましたしB社が閉店してからはH電鉄で通勤してJ電鉄の差額は自己負担してました。

しかし数か月前から今行っているA社で定期券の日付のチェックが入るようになりました。
なので入社時に申告している定期の区間で無いといけなくなってしまいました。

管理職の偉い人にはまだ相談してないのですが主任レベルの人に「差額は自己負担で良いからH電鉄で通勤したい」と相談したのですが「通勤災害などの事もあるので定期はきちんと申請してる区間を提出できる様にしないとまずいよ」と言われました。

交通費の支給やお給料について事などに詳しい方教えて下さい。

Answer 1

そもそも、そのダブルワークの理由で会社がOKと言うかどうかですよね。まぁでも正直に言うしかないですよ。仕事の利便上で少し遠い鉄道で申請していたが、状況が変わったので最短のルートに変更したいって。

でもそういうことはそもそも、申請時に確認すべきです。私もダブルワークで、A社からB社への移動は3駅程度だけど、自宅からB社までの10駅ほどの交通費とどちらを申請したら良いか聞いたら、自宅からで良いと認められました。会社が良いといえばそれでOK。それを後になって、「実は」という話になり、駄目だと言われたら、不正受給と見なされるかもしれませんので、こうやってあとで不安の種になるんですよ。