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コンビニでパート勤務約一か月経ちます。忙しすぎて辞めたい・・気持ちが弱すぎですか。

コンビニでパート勤務約一か月経ちます。忙しすぎて辞めたい・・気持ちが弱すぎですか。30代の主婦です。コンビニでパートとして働き始めて約一か月経ちます。早くも辞めたい気持ちでいっぱいです。 週4回昼間4時間勤務ですが、とにかく忙しいのです!もちろん、働き始めて一か月ですから、仕事をすべて覚えたわけではありません。それでも忙しいなりに、レジ操作と接客はスムーズに対応できるようになりました。 同じ時間帯の先輩パートさん達も親切に教えてくれます。私も早く仕事を覚えて、みなさんの足手まといにならないように積極的にレジ接客をしながら学んで仕事に取り組んでいます。 でもとにかく忙しいのです。お客様が途切れません。 品出し中もお客様がレジに来たら、私がいち早くレジに走ります。だから、気が付くとレジ接客のみで4時間が終ってしまいます。 仕事はレジ接客だけではなく、検品や商品陳列、商品廃棄処理、掃除、ポテトなどの揚げ物の調理などなど。 私としては、レジ接客はもちろんのこと、他の仕事も回数をこなして覚えていきたいのですが、やはりお客様が来られると、新人の私が一番にレジに行かないと・・と思いレジに向かってしまうので、その間に陳列や掃除などが終ってしまうのです。 レジ接客が最優先になってしまい、他にやらなくてはいけないことが思うように進まずパートさんたちにも申し訳なく 落ち込んでしまいます。 毎日がこんな調子なので、虚しさを感じてしまうことも。 コンビニの仕事は思ったよりもかなりハードです。 とくに私が働いている店舗は忙しいようです。長く勤めていく自信がすっかりなくなってしまいました。 今のうちに転職を考えたほうがいいですよね。 辞める場合、最低何日前に話したほうがいいのでしょうか。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    私もコンビニのパートで働きだして、一ヶ月です。 コンビニの仕事はたしかにやる事が多いですね・・。 うちのコンビニは、昼時レジが混みますが、その後はお客さんはバラバラなので、 品だしやトイレ掃除、ごみ、洗い物、検品、廃棄などを分担してやってます。 コンビニによって、忙しさも違うでしょう。 でも、人間関係も良さそうですし、レジ業務ばかりで他のパートさんに申し訳なく思いそれに対して虚しさを感じる事はないと思いますよ。 私は、コンビニで働きだしてとてもいい経験になってると思ってます。 だけど、仕事に対する思いは人それぞれ。続けるも辞めるも本人次第ですし・・。 ちなみに、辞める場合は最低でも一ヶ月前が常識だと思います。

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  • 私は今はお客さんの少ないコンビニで働いてますが、以前は忙しいコンビニ勤務でした。 新人のうちはレジに行ってもらえるとありがたかったですよ。中途半端にウロウロされるなら、新人さんにはレジ周辺にいてもらうように頼んでました。 レジをやってもらうと仕事に集中できますから。 だから、レジで遊んでるわけでなく接客していてほかのことができないなら、特に気にしなくていいと思いますよ。はじめはレジメインですから。

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    13人が参考になると回答しました

  • 忙しくて結構じゃないですかぁ・・・。 特に忙し過ぎてあっと言う間にパートの勤務時間が過ぎてしまう!? 大いに結構じゃないですかぁ・・・。 人間忙しく立ち振る舞うから、研ぎ澄まされるのです。 研ぎ澄まされるから、輝くのです! 思い切り働いて思い切り遊ぶ!無我夢中に立ち振る舞った仕事人のみに味わえる「充実感」と言う喜びですよ! あっと言う間に半年が過ぎ、あっと言う間に1年が過ぎちゃうと思いますよ! その時に無我夢中だった自分に対して、何かご褒美を・・・・!そんな感じでポジティブに生活しましょう! 頑張れ・ガンベレ・・・!

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    14人が参考になると回答しました

  • はじめまして。 私もアルバイト先で同じ理由で自信をなくし、辞めてしまったことがあります。 質問者さまが気持ちが弱いとは思いません。逆に責任感が強いから、一人で背負ってしまうのだと思います。 パートは質問者さま一人ではありませんよね?数人はいると想像します。 「時間が足りない」「忙しい」は、たぶんみなさんが感じているはずです。 でも、パートという立場では時間内にできるだけ仕事をこなすだけ、で、割り切ってらっしゃると思います。 別にそれで仕事全体が支障をきたしても、それは経営者へ跳ね返ってくるだけ。 客が多い、仕事が多いなら、それに見合う人数のパートを最初から雇えばいいのです。 読ませていただく限り、質問者さまは頑張りすぎているように感じます。 パートという立場の一人なんですから、あまり力みすぎず、他の人にフォローしてもらったらにこやかにお礼を言うくらいの心の持ちようでいいのではないでしょうか。 時間内に仕事が終わらなければ、理由を言って引き継げば大丈夫だと思いますよ。 他のパートさんにグチれるくらい慣れたら楽ですよ。 それでも万が一、頑張りすぎて、体力的・精神的に支障をきたすようになったら辞めることも考えたらいいかもしれませんね。 パートもアルバイトも、体を壊してもなんの保証もしてもらえません。 正社員では半年前や3ヶ月前ですが、パートなら一ヶ月前でもいいと思います。 ご自分一人で背負いすぎないでくださいね。

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