育休中のボーナスについてです。 11月から産休に入る予定です。 11月26日が予定日なのですが11月19日か そこ…

Question

育休中のボーナスについてです。
11月から産休に入る予定です。
11月26日が予定日なのですが11月19日か
そこら辺まで働く予定なのです

ここからが本題です。12月末がボーナスです。育休に入ってしまいます。
会社に就業規則を見せてください。と言っても
全然見せてくれる気配がなく査定期間がいつなのか、
会社の決まりがどうなっているのかもわかりません。

一応ネットで調べたところ、満額出なくても
就業規則や査定期間などによってもらえる可能性がある
と書いてあったので少しでも希望があるのなら・・
と思っていたのですが、どうすればいいのでしょう。
このまま会社側からうやむやにされて
もらえる可能はないのでしょうか・・

Answer 1

就業規則を見せてもらえないということですか？
それはちょっとおかしな会社ですね・・・
私の知人は、育休に入っていましたが、何か月分かは出たと聞きました。(日割り計算的な奴かな？)
賞与についてって聞きづらいですよね・・・
でも、１２月賞与の査定には少なからず何か月間かは対象月にはたいていると思いますよ。
なので査定期間の何割かはもらえると思いますが・・・

Answer 2

会社側に提示（自由に見れる環境）する義務があります・・・

https://sr-konishi.jp/kisoku-etsuran/

Answer 3

就業規則を確認しましょう。
見せてくださいなんていうお願いではなく、根拠に基づいた権利の行使でなければ、のらりくらりとうやむやにされてしまいます。