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ユニバのアルバイトでフードサービス部門に採用されたのですが、先日、おそらく甲殻類が原因のアレルギー症状が出ました。今まで甲殻類アレルギーの症状が出たことはなかったので面接で「食物アレルギーはない」と答えてしまいました。配属先を変更してほしいと連絡した場合、変えてもらえると思いますか?それとも採用は取り消されるのでしょうか?配属先のレストランのメニューを見てみると甲殻類が使われていたので不安なのですが、ずっとユニバで働きたいと思っていたので諦めたくありません。 オリエンテーションはまだです。
元クルーの方、現クルーの方、社員の方、採用担当の方等、誰でもいいので教えていただけるとありがたいです。
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オリエン前に その部署から電話とかかかってきたりしてません? そこに電話かけて 1度相談した方がいいです。 多分1回辞めて 再度6ヶ月後?かな もう一度1次審査…二次面接…の形になるかなと。 知ってる人いても誰も答えれないですよ、
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