顧問社労士がいます。就業規則を作るのですが、毎回こちらから事務所に行かなければいけません。何かあると来てもらえるものでは…

Question

顧問社労士がいます。就業規則を作るのですが、毎回こちらから事務所に行かなければいけません。何かあると来てもらえるものではないのでしょうか？それとも顧問であろうと毎回こちらから訪問するのが普通ですか？毎月の顧問料と就業規則作成料金は支払っています。

Answer 1

それこそ、顧問契約の内容次第です。

社労士などがいちいち出張していれば、距離や時間によっては「その日、御社の事しか出来ない」ことにもなる可能性もあり、普通は嫌がります。
なのでそういう社労士は顧問料や作成料がものすごく高いと思います。

リーズナブルに作るためにはその辺をカットしますので、「来てください」となるのだと思います。
どちらが普通かはなんとも言えまでんが、「社労士さんがこっちに来てください」と一度言ってみればわかります。恐らく出張料が別につくと思います。

Answer 2

うちの社労士さんは事務所に来てくれますし就業規則を作ったときはメールでファイル添付で済ませましたし10万ほどでしたよ
労働保険の手続きなど１回1万って感じで格安ですよ
顧問料なんてのは取らないです。
他の方が言うように舐められています
即刻チェンジしたほうがいいですね

Answer 3

巡回が当たり前だのとの大嘘にはお気を付けください。

全ては契約次第です。

会計士・税理士の場合さまざまな契約方法があります。
決算だけ、月次報告含む、来訪…etc
それによって顧問料も異なります。

社労士も同様です、最近ではメールだけというところも増えています。

どういった契約内容だったか、契約書をご覧ください。

Answer 4

大抵の、そしてうちの社労士さんも来てくれてますよ。

特にうちの方は、外部専門家の目で見て良くない事、気になる事が有れば兆候の段階でもいいので指摘してくれ、って頼んでますので、現場視察が欠かせないのも有りますけどね。

資材や商品の積み方などからも事故の兆候が分かるそうなんで。

でもね、税理士や会計士だって巡回訪問が当たり前ですよ。顧問弁護士だって回って来てくれてます。

なのにたかが社労士の分際で態度でかすぎませんか？来月末から来い、って一喝してやれば良いと思いますよ。