イオンの五分前行動について。 私は食品レジで朝の10時から出勤しているパート(コミュニティ社員)です。 まだ研修…

Question

イオンの五分前行動について。

私は食品レジで朝の10時から出勤しているパート(コミュニティ社員)です。
まだ研修中なのですが、入ってから「五分前行動をお願いしています」と言われました。なので、10時からなら9時55分にはレジにいなければいけません。
さらに55分でもパートさんからはギリギリだし遅いと言われ、レジに入る前の確認事項もチェックしなければならないので、「実質9時50分出勤なのでは？」と思いながら、結局着替えなども含めて20分前には職場に来ています。
この10分はちゃんとお金が出ているのでしょうか？

出ないなら、それを理由に研修中に辞める事は出来るのでしょうか？
正直、これのために出勤時間も変わってしまったので……

コミュニティ社員の方、経験のある方、どうかよろしくお願いします。

Answer 1

家族がコミュニティ社員です。
15分でお給料がつくから出勤時14分前からしかタイムカード押せないと言っていました。

もし、気になるようなら他を探されても良いのではないでしょうか？

Answer 2

始業開始から100%仕事できる状態に出来ていればOKってことですね。
まあ普通の感覚です。

ただ、一部では着替え時間も勤務時間だという考え方もあるので受け入れられなければ辞めたら良いです。

辞めるタイミングについては雇用契約を確認してください。
雇用開始前ならいつでも辞められると思いますよ。