労災について教えて下さい！ 夫が通勤時に雨でスリップして バイクで転けてバイクライト破損、左顔面骨折しました。 …

Question

労災について教えて下さい！

夫が通勤時に雨でスリップして
バイクで転けてバイクライト破損、左顔面骨折しました。

通勤時の事故だったので
昨日会社に労災おりるか確認してもらうと労災申請は大変だから社長個人で治療費払うと言っていたのですが
今日社長から社労士？から
もし労災申請すると今後はバイク通勤が危ないから電車やバス通勤してもらうことになるとのことでした。

朝早い仕事なので
夫はそれをすると自分もそうやけど
他の子がバイクや車通勤が出来なくなるのは困るから申請しない方向で迷ってるそうです。

本当に申請したらバイク通勤出来なくなるのでしょうか？

あと個人で労働基準監督署に通勤事故
申請にいっても、会社から申請してもらっても変わらないのでしょうか？

Answer 1

＞労災申請は大変だから社長個人で治療費払うと言っていたのですが

労災保険を使いたくないなら、これはこれで別に構いません。ただし健康保険を使うとあたの夫さんが違法行為を犯す状態になるので、
「全額10割負担で社長さんが支払うなら」、これは特段問題にはなりません。

＞もし労災申請すると今後はバイク通勤が危ないから電車やバス通勤してもらうことになるとのことでした。
＞本当に申請したらバイク通勤出来なくなるのでしょうか？

今回の事故からバイク通勤はやっぱり危ないので、全社的に禁止すること自体は、会社の安全管理から考えての事ならそれは構いません。
ただし禁止しても効力はありません。通勤手段はあくまでも自由なので。会社ができることは「バイクで来ても会社の敷地には停めさせない」とかなら、これはもちろん可能ですが。
ただ今回は「労災保険を使うなら」という条件が付いていること自体は、脅迫行為になるので完全にコンプライアンス的にアウトです。

＞あと個人で労働基準監督署に通勤事故申請にいっても、会社から申請してもらっても変わらないのでしょうか？

どちらでも「申請」なので結果は変わりません。
ただ、「個人で申請すれば会社にはバレない」という事にはなりません。会社の証明欄などもありますし、労基署からの確認も会社にありますので。
特に休業給付の申請をするなら、会社の賃金台帳や出勤簿などの提出も必要になります。

Answer 2

通勤は業務ではなく私事でなので、どんな方法で通勤しようが本人の自由です。つまり、社長が禁じても効力はないので、従う義務はないです。また、労災保険を使うことには何の関係もありません。
そもそも、労働基準監督署に対する労災保険の給付請求は、原則として本人が行うものです。

Answer 3

社長は何を考えているのでしょうかね。社労士がいるならそんなことにはならないはずですが。

通勤災害は会社責任は全くありませんので、保険料にも影響しません。民間保険のように物損に対しての補償はありません。