偏見かもしれないけどネイリストの質がひどいです...

Question

偏見かもしれないけどネイリストの質がひどいです...子どもがいるから 、って理由を言わないでほしいんですよ 簡単に使いすぎる
子どもがいたら何やってもいいわけじゃない
子どもがいたらお客さん断ったり変更のお願いしていいわけじゃない
子どもがいるけどこれだけ売り上げます
子どもがいるけどこういうサポートは頼んでいます
急病時はこういう対応ができます
子どもがいるから練習はできません
努力の姿勢は、、、？？

小さい子がいて働くのは大変なのはよく分かる
自分も通ってきた道だから
だけど、行事や参観に100%参加したいとか、旦那は無理解だから仕方ないとか、子どもに家事手伝いはさせられないとか自分に子どもに甘すぎる
共働きで稼ぎたい、それも無理
シングルでは絶対無理
本当に甘すぎる

特に、求人にくるネイリストがひどいです
美容師スタイリストアシスタントはかなりマシです
資格って、やっぱりでかいです
資格でぜんぜん資質？違うんだなと
たとえ資格無くても技術あって人柄よければ雇いたいんですが...

ちなみにうちの美容室は社会保険完備 交通費全額支給 個人ロッカーあり 9時間拘束60分休憩 有給ありボーナスあり 新卒でも大卒初任給、
などなど業界トップクラスの待遇なんですが、
希望者は多いんですが、、、特にネイリスト質が悪いんです 全員が悪いわけじゃないです ごく稀に良い方もいらっしゃいます 例えばOL経験ある方とか
ゴメンなさい、ちょっと愚痴を 吐き出してしまいました
オーナーさんどうし 吐き出しませんか...

ま、子どもさんのくだりはネイリストに限った話ではないですね どこの業界職種でもあるでしょう...

Answer 1

わかります。すごく。
うちにも資格なし未経験で正社員希望の方。数名いました。
資格あっても未経験の方採用し、サロンワーク何から何まで、マシンまで教えて、2ヶ月で辞めて、自信満々に「辞めたら自宅サロンやります！お客様には個人の連絡先教えていいですかぁ？」って笑
うちは休みは自由なので行事に参加できない等はありませんが法人経営で社保完備です。
舐めてますよね、ネイリストって。笑
日々勉強ですね……

Answer 2

やはり父親や実家親戚、保育園など子供の面倒を見てくれるサポートが拡充してない故に起こってるので、それをいつまでも母親のせいにばかりしてはいけないのではないかなと思います。

この国では母親はサポートなしでは自分の好きな仕事にすらつけず、ブランクが出来て、の繰り返しだったので、母親の気持ちがわかるなら託児所完備のお店作るくらいの福利厚生とか導入してはどうですか?

Answer 3

「女性の社会新進出を阻む原因」にほかなりません。
質問者さんのように受け取る人が日本には多すぎるので日本のジェンダーギャップ指数が先進国で最下位になるのでしょう。

Answer 4

甘くは無いと思います。
男女平等に扱えば良いだけで、質問者様が少し甘い気がします。

……なぁ〜んて言ったら、最低賃金の方や身の丈に合わない給与を願う人達と同じ事になってしまいますよね(^_^;)

産休明けに即退社で何もしないでお金をねだる輩も増えて、世知辛い世の中になってしまいましたね(╥﹏╥)