仕事の休みを貰いたいけど何といえば言いか…

Question

仕事の休みを貰いたいけど何といえば言いか…来月2連休の休みが欲しくて希望休みを提出したのですが、店長に相談してほしいと言われました。ライブに行くので休みたいです。みんな何の用で休むか伝えてる(歯医者や結婚式など)みたいで休みをもらう時なんで欲しいのか聞かれるし今回もなぜ休みが欲しいのか聞かれると思います。県外に行くのが禁止されてるとか控えてとか言われてはいないけどご時世的にあまりよく思わないかなと思って詳しくは説明したくないのですがその場合何と言って休みを貰おうか悩んでいます。ちょっと嘘をついてしまおうかとも思ったけど良くないかなと思っていて、、正直にいうべきかまたはちょっと嘘ついて休みをもらうかもし自分がこうなった場合みなさんならどうしますか？回答いただけると幸いです。

Answer 1

店長に相談なら理由を言わないです。店長に相談する前に書類申請してしまう。何か聞かれたら『え〜ま〜書類不備でしょうか？』と濁すかな。

Answer 2

ライブとまでは言わないで「リフレッシュ休暇です」とか「私用で」くらいでいいんじゃないですか？
言う必要もないから「なんで理由を聞かれるんですか？」とかでもいいかも。

言わなきゃいけない訳じゃないとはいえ、最終的に何かあったらやめるなり訴えるなりする覚悟までないなら適度に刺激しない言い方の方が無難ではありますよね。

会社側もその日取得の妨害はしてはいけませんが、その日取得されると運営に支障が出るという場合は日にちをずらしてもらうということは出来るので、そういった場合は理由を聞いたりすることはあります。あくまでも理由を聞くことによって休みが取りにくくなったり仕事がしにくくなるような雰囲気にはしちゃダメですけど。

Answer 3

休みがとりにくい職場ってありますよね…

有給休暇での申請は出来ますか？
有給休暇では詳しい事情を説明しなくてもよいことになっているため、｢自己都合のため｣｢私用のため｣とかでも良いです。
理由を聞くことは、プライベートの侵害になり、パワハラで訴えられる事もあります。

有給休暇がなく理由をどうしても話さなければならないなら、｢プライベートな事なので理由はあまり話したくないのですが。｣と言ってみるのはどうでしょうか？

Answer 4

私なら正直にいう。
どんな職場かわからないけど、うちの職場は「友達と一泊二日で出かけます」でも何も言われない。