ITエンジニア職の方に質問です。

Question

ITエンジニア職の方に質問です。(24卒エンジニア志望、大3芸術系専攻のものです)
未経験エンジニアを募集してる求人ってほぼ見ないんですけど、皆さん最初は未経験だと思うんですがどうしてるんですか？

未経験からフリーランスエンジニア！とか言ってる広告とかありますが、フリーランスの求人なんて開発経験必須の求人が多いかと思います(クラウドソーシングとか見ました)。
そもそも未経験の定義が自分の中でよく分かっていないというのもあるかもしれません。求人に書かれている開発経験は趣味ではなく、なにか報酬(給料)をもらう形で開発した経験だと私は思っています。そもそもこの定義が間違っているのでしょうか。

私は大学3年の24卒予定ですが、ITエンジニアになりたいと思っています。理由は大学でデジタルアートを学ぶ中で、デザインももちろんですがプログラミングに特に興味を持ったからです。
今は独学で就活のために開発をしています。説明会などを聞く限り、SIer企業では文系未経験歓迎！と言っています。新卒は特別に未経験でもいいよ！ってことなのでしょうか。(web系企業は説明会などの機会が少ないため分かりません知りたいです)

読みずらい文章ですいません。質問をまとめますと、

・開発経験の定義とは
・未経験エンジニアを募集している求人は(自分が調べる限り)見ないが、どこで未経験のレッテルを剥がしているのか。
・新卒は必然的に未経験が多いと思うのですが、新卒はエンジニアにはなれないのか。なれるのだとすれば、新卒だけは特別に未経験でも募集しているのか。

(この下はただ不思議に思ってる事です)
・たまに新卒経験者がいるのですが、アルバイトなどで仕事をしているようです。この方たちも最初は未経験のレッテルを持ってるはずです、どこでそんな求人を見つけているのでしょうか。

の主に3つが知りたいです。この中の一つ、もしくは他にもなにかアドバイスあれば何でも教えてください、参考にしたいです。

補足

ずらい▶️づらい です

Answer 1

私はすごい昔、大学２年くらいから、アルバイトでwebプログラミングのバイトを始めました。子供の頃から趣味で組んでいて、最初は事務のバイトで、時間短縮のためにスクリプトを組んでいたのですが、いつの間にかそちらの仕事をしていました。
学生ですが、いっときそれで余裕で一人暮らしができていたくらいなので、そういう感じで未経験のラベルを剥がしました。
が、ベンチャーだと最初が大変で潰しが効かない現状があり、SIerは心から嫌いだったので、それで食べていくというのはやらないと決めて、大学卒業後同時にITからは足を洗って公務員になりました。
（当時一緒に請負やアルバイトをしていた大学生仲間も、一部会社を立ち上げたほかは、知ってる人はほとんど商社とか研究者とか全然関係ない進路に行きました）

エンジニアとしての新卒就職というのは、プログラムの経験は関係ありません。プログラムは全然組めない同級生が新卒時には普通にコンサルや大企業の上流工程？のエンジニアになっていきました。世の中はそういうものです。

さて、卒業後長い間公務員だったのですが40代になって育児退職をした後、近隣のITベンチャーで雑用の仕事をしました。
本来プログラムを組むつもりはなくて、ルーティーン人員だったのですが、そこで、派生的に簡単なスクリプトを組んで業務効率化（要は結局サボりたかった）をしているうちにそのまま請負になってしまい、
超ブランクのあるプログラマとしてまた仕事をすることになりました。
これも、そんなものです。（今はやめて、他業界で就職してます。）

水みたいなものがあるように思いますが、こういうのはコンサルやいわゆる上流工程のエンジニアとは段違で、小遣いとしては破格にいいけど生き方としてはどうなんだろうなと思います。
学生の時分知っている人の中にはベンチャーを起こした人などもいて、中にはものすごく大きな会社にされてる人もおり、それはそれでかっこいいなと思いますが、そこに来るまでは日本では生きづらかっただろうと思います。

こういうこともあるという程度の話ですが、参考になれば幸いです。

Answer 2

短くもう一度、多数決に参加。

＞開発経験の定義とは

会社に入って開発業務をやってない、または独立起業していない。

＞どこで未経験のレッテルを剥がしているのか

新卒採用、またはガキの頃からやっててネット販売してる。

＞新卒だけは特別に未経験でも募集しているのか

イエス、ただし大学限定、専門は次点、既卒には無縁。

＞どこでそんな求人を見つけているのでしょうか

コネ、運、ココナラ、または話盛ってる。

Answer 3

１．開発経験とは、職業として関わったものを指します。新卒にはほぼ関係ありません。

２．日本の新卒採用では開発経験は問われません。自分が知る限りでは業務経験ある新卒採用は見たことがありません。例えば以下は日本のIT業界のリーディングカンパニーであるNTTDATA社の募集要項になりますが、開発経験は一切問われてません。
https://nttdata-recruit.com/recruit/requirements.html

３．開発業務に学生アルバイトを使うことは、費用が安いというメリットはあるものの、品質や守秘義務や育成コストや納期といった点を考慮すると怖くて使えるものではありません。なので、既に技術を身に付いていたり、既に実績ある方の紹介などの特別の場合を除くとほとんどないので、ほとんど目にする機会はないでしょう。