株式会社エントリーさんで日雇いのバイトをしている高校生です。 事情によりエントリーさんを辞めたいと考えているのですが、…

Question

株式会社エントリーさんで日雇いのバイトをしている高校生です。
事情によりエントリーさんを辞めたいと考えているのですが、調べたときにマイナンバー提出がされているかどうかみたいなところがあり、辞める際マイナンバー提出は絶対なのでしょうか？
また、高校生で未成年なので解雇された時に、親に連絡などは行くのでしょうか？
解雇までの流れとその後どうなるのかが具体的に掴めません。
知っている方がいれば教えて頂きたいです。

Answer 1

本来は辞める時でなく、雇ったらすぐマイナンバーが必要です。会社は給与の支払いをしたら誰にいくら払ったか税務署に報告するからです。仕事を始めた時に出してないなら、辞めるまでには出さないとなりません。
ちなみにマイナンバー関係なく、親が同じ世帯（住民票）なら、世帯の所得に反映するので、どのみち親には分かります。
ちゃんと見れば、、、なんで、少額なら気付かないかも知れませんが。