産休育休復帰したら、ボーナスが10万近く減っていました。これってどうなんでしょうか？査定期間の1月〜6月は、すでに復帰し…

Question

産休育休復帰したら、ボーナスが10万近く減っていました。これってどうなんでしょうか？査定期間の1月〜6月は、すでに復帰していて、フルで勤務していました。

Answer 1

そーゆー会社なんでしょうね。

Answer 2

賞与って支給が条件としてあっても基本給とは違って会社の業績等も考慮するものですからね…去年と同じだけ支払う義務が会社にもないんです。

Answer 3

うーん。
なんか、何もせずに同じ額を貰えると思ってるのが間違いでは？
そういう考えが査定に響いてるのでは？？

Answer 4

この内容だけで判断するならば、ボーナスでは別に珍しいことでは無いです。

そもそもボーナスなんて、産休育休中に関わらず、何十万減る事は別にあり得ますから。
産休育休明け、仕事が下手になってたとか、あなたよりもっと他に会社に貢献した人がいたとかであれば、あなたの分が減らされることはありますから。