回答終了
仕事に対する目的、成果物、成功基準を誰もが納得できるように整理できてないから、その先の行動に繋がらないのだと思います。 私は専門技術開発業界ですが、私の部下の中で仕事ができる人は、総じて前提と制約を明確にしているので、手戻りという無駄がない。仕事ができない人は前提と制約を明確にしないから、行き当たりばったりにひたすら頑張るのみになる。ストレートな伝え方をすると、頭を正しく使えていない。 仕事は趣味ではないので、努力した分の成果がなければ精神が削られます。 仕事ができる人とできない人の差があるとするなら、事前準備と困った時に助けてくれる人の数。スキルや経験の差で決まるものでは無いですよ。何故なら、一人で成立する仕事はほぼない、と言っていいからです。
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