解決済み
コンビニでバイトしています。毎回、私が19時出勤の時は休憩の時に彼氏を迎えに行って職場まで送ります。 ですが今日、もう1人の人が急遽休みになり19時からワンオペになりました。 なので、専従者に『ワンオペだと彼氏迎えにいけないけど、どうしよう』と相談していたら専従者より偉い人から怒られました。 怒られた理由は、今日みたいに急に人が休んだりしてワンオペになったりする時もあるし何があるか分からないのにそう言うことはするな、人に迷惑をかけるな!との事。 ムカッときて『私は休憩時間に行ってるので何の問題もないのでは?今日みたいにいきなりワンオペになる時もあるだろうけどカバーはするとしても私がどうにかしないといけないわけじゃなく会社がどうにかしないといけないと思います。なんで遅刻したわけでも休憩時間外に行ってるわけでもないのに私が人に迷惑かけるんですか?』って反発したんですが聞き入れてもらえませんでした。 私が言ってる事ってダメなんでしょうか? 休憩時間って一切拘束されない事が条件で無給になると思っていたんですが、、、 何か『迷惑かけるな』と言われたのが腹たって仕方ないです。
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『休憩時間って一切拘束されない事が条件で無給になると思っていたんですが、、』 正しくもあり、正しくもなし、です。 労働時間の中に休憩時間を入れないといけない、というのは法律で決まっています。 一切拘束されない時間ではありません。 全体の給料の中に休憩時間も組み込まれた形です。 したがって、職場を離れて彼氏を車で送りにいく、という行為は、不適切です。 迷惑をかけないなら何をやろうが自由だろう、というのはこの場合は当てはまりませんね。
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