新人看護師3ヶ月目です。

Question

新人看護師3ヶ月目です。仕事がつらくて退職の気持ちがあることを伝えたら、外来看護師になるのはどうかと誘われました。
今、
①今の急性期病棟で頑張る
②外来看護師として頑張る
③看護ではない新しい職を探す
で悩んでいます。
どちらが良いのでしょうか。

補足

2はこういう道もあるよと師長さんが進めてくれました。
しかし、3ヶ月で病棟辞退して外来で働くのはカッコ悪いでしょうか。

Answer 1

全く同じです。
私なんて仕事できなさ過ぎて師長に引き目を取られています。
辞めるなんて相当言えないです。。

私も辞めたいです

Answer 2

みんな同じ道を通ってる。
耐えれば1人前になれる可能性が高まる。
逃げれば中途半端何もできない患者にもスタッフにも信頼されない看護師人生が待っている。
３ヶ月で辞めたい投稿が多いけど結局社会不適合。看護師だけではない。
1年目はの社会人の大半は苦労してるし辞めたいとおもっているが頑張っている。あなただけでない

Answer 3

人の命がかかってるので、教える方もつい必死になってしまったり、教える方も自分の仕事で手一杯で余裕がないときもあります。

3ヶ月というと、まだ1日の流れがうっすら分かったかなー？くらいなので、今出来ない事ばかりなのは至って普通なので、周囲の誰も、質問者さんが駄目な子だなんて思っていません。

でも、怒り方がきついとか、先輩のその対応はないんじゃない？ということがあれば、上司に相談してみるのがいいんじゃないかなと思います。
新人を指導するのってすごく難しいことなので、新人さんが何に躓いているかは、本人に聞かないと分からないのです。

そのうえで、上司の対応がまずかったり、相談に乗ってくれないときは退職を考えるのでもいいと思います。

退職してもかっこ悪くないし、外来に転属しても何もかっこ悪くないです。
でも、思ったことをなにも言わずに、溜め込んで一人で悩んで失敗体験ばかり増えていくのはちょっとかっこ悪いです。

怒られたのが嫌だから辞めると思ってしまうと、でも次の仕事でもばかくそ怒る人は必ずいます。てか、優しい先輩ばかりの職場なんてないです。お客さんと接する仕事なら、意味の分からんキレ方をしながら人格否定する客もいます。
だから、「○○をしたいから今の仕事は辞めよう」という、成長に向かって辞める方がいいんじゃないかなと思います。

Answer 4

何が辛いのか書きましょう。
仕事自体、先輩・同期との関係、先生との関係・・・