こんばんは！ うちの会社では、ベンチャー企業で深夜3時まで残業できる会社で明らかにブラックな会社なのですが、給料明細すら…

Question

こんばんは！
うちの会社では、ベンチャー企業で深夜3時まで残業できる会社で明らかにブラックな会社なのですが、給料明細すら渡さずしかも残業代0円ちなみに職種は、b to c 飛び込みインフラ営業です。
給料自体17万円
早く帰るとみんなから白い目で見られて、最悪な会社です。
これって所得税法231条違反ですよね？
誰か教えてください

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください！

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

所得税法も気になるところですが、労働基準法が先ず気になりますね…。

同じくベンチャーにいる身としては、ベンチャーだからブラックで当然！が罷り通ってることがおかしいと思ってます。

時間対効果で考えれば、ある程度の時間でガッと集中して事にあたる方が能率が上がりますしね。。

ベンチャーはアントレプレナーシップがたしかに大事ですが、明らかに常識の範囲外の努力を強いるのは明らかに間違いですので、先ずは労働基準監督署にご相談なされてみて下さい。