公的機関の非正規職員です。

Question

公的機関の非正規職員です。昨日、職場の庶務の人から、ある仕事を頼まれ、
その時、聞いた話しです。

庶務の人が、Aさん30代男性職員から、聞いた話しだと、

Aさん曰く、
「昨年、同じ仕事を前任者の庶務女性が、私に頼んだけど、私がやらなかったため、Aさんが、手伝ってその業務をした」とのこと。

私は、その業務を頼まれた憶えがないのです。

私は、今まで、頼まれた事をしなかった事はありません。

他に、私に重要な仕事があれば、庶務職員が、采配する立場にあります。
どちらをするか、命令できます。

前任者の女性は、激しい人で、
私がやらなければ、許すはずがありません。

考えたら、

他の人(障害枠の子Ｂちゃんが、その仕事をやっていたところを見た記憶があります。
が、
私は全く、その業務について、知りません。

Ｂに聞いたら、「途中までやって、翌日、休んだ。
。休んだ翌日、来たら仕事が終わっていた」との事でした。

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すごく、嫌な気持ちで、今年、その業務をするのか？と
モチベーションが下がってしまいました。

非正規という立場上、責任感、業務遂行の評価、評判だけで、仕事を得ています。

来年度からの採用にも影響すると思います。

あなたなら、どうしますか？

Answer 1

＞すごく、嫌な気持ちで、今年、その業務をするのか？と
モチベーションが下がってしまいました。

理不尽なことはありますね。
私も、横領の疑いをかけられたことがあります。

＞来年度からの採用にも影響すると思います。

年明けなら影響しますが、今の時期でしたら問題ないと思います。
評価は上書きされます。人の好き嫌いでもそうです。

Answer 2

わたしなら気にせず自分の価値をあげるために仕事に邁進します。
機会があれば「依頼されてない仕事についていわれてショックwどきでもいきちがいあるね」とさらっと主張しときます。
その職場が嫌になったのならそれでなくなるモチベーションならそれもいいかも。