人間関係が良くなく、仕事に行くのが辛いです。

Question

人間関係が良くなく、仕事に行くのが辛いです。今体調不良を理由に2日連続欠勤しました。
転職活動頑張っているのですが、すぐに決まる物ではないので、少なくとも数週間はかかりそうです。

有給はまだ発生しておらず、後一週間で発生しますが、そもそも有給自体が二ヶ月前からの申請式なので使えるようになっても使えないと思います。

質問なのですが、このまま体調不良を理由に転職先決まるまで欠勤を続けて（行ける力がある日は行く）か、退職してしまって転職先を決めるか、どちらが良いでしょうか？

退職してしまうと、保険の関係の支払いが多くなりそうな気もしていますが、どうなんでしょうか。。

Answer 1

有給が体調不良による休みで使えないのはかなり問題だと思いますが…。

本当に有給が使えない場合、欠勤が続けば収入がほぼ無しになる可能性があります。それについては一定の条件がありますが傷病手当金を申請したら良いと思います。

しかし、著しく就業が困難な場合に解雇されるケースもあります。そうなると保険も年金も自分で何とかしなくてはいけなくなります。

一長一短ですが、人間関係が原因なら無理して仕事に行けば余計に体調を壊し転職活動にも影響しかねないので、慎重に考えた方が良いです。