以前大手ハウスメーカーにいましたが、 (CMでいい感じで宣伝してるメーカー) お客様相手なので、平日休み(火・水)、連休出勤、毎日残業あり、 休日出勤あり、有給休暇も取りにくいです。 GWなどイベントがあって、それの準備や 展示場に行ったり、バス見学会などもあります。 営業と客宅に車で行くこともありますし。 営業が1番格上という感じで契約を取るのに 必死で、文系の大卒が多く、 大学の建築科を出てる人は、設計として採用されやすいです。 いるのは、営業、設計、インテリア(女)、CAD(女)、 事務(男女)、工事などです。 本社ですと、経営、人事などもあり、土日休みなどの場合も。 ボーナスはいいですが、社員に厳しい会社なので、 お勧めしないです。 支店長や所長、営業の上司などが、 殿様のように威張り散らしてて、好き嫌いも 態度に出す社員が多いですし、 中途社員や高卒も多いし、パワ〇〇もあります。 あれだけCMで良く宣伝しておいて、 施主のブログやYouTubeを見ると分かりますが、 工事もいい加減で、 クレームの電話も毎日ガンガンかかってきて、 何か失敗があると、自分は知りません!みたいな 社員が多いです。 お金!契約!という感じで、 社内では、態度悪いのにお客様の前では 愛想笑いしてますし。 家の引き渡し後に故障があっても塩対応の営業も 多いですし。電話をしたのに放置したり。 外見や条件の良い人は、20代で転職してしまう人が多いです。 自分のいたメーカーではないですが 他社もこんな感じで。 https://www.mynewsjapan.com/reports/865
>施工管理をはじめブラックという情報をよく見ます。 ブラックっていうのは、かなり末端の会社の話だと思いますが、まともな大学出てて、大手行けるなら全然ブラックではないですよ。建設業の末端の会社だと犯罪者系統の人種がいたり、今いうと問題なるような部落やよつの関係だったりもするので、そういうところならブラックだと思います。 もちろん忙しいときは残業もあるし、土曜出勤もあるでしょうけど、大手だとその辺は全部金に変わるし、出勤した分は休みに振り替わるはずです。 >基本的に定時で帰れて週休2日を取れるようなまともな建築系の就職先はありますか?やはり公務員の技術採用しかないですかね? 建材メーカーのTOTOとかパナソニックの開発なり営業なら定時の普通の会社かと思います。ゼネコンだとどうしても忙しい可能性がありますが、役所の倍くらい給料はもらえるので、どこがいいとは一概に言いにくいと思います。 で、公務員とかクソみたいな給料しかもらえないので、行かない方がいいですよ。調べりゃわかりますが、20代だと多分500万いかないとおもいますが、スーパーゼネコンなら700とか800行ってもおかしくないくらいの給料の差がありますんで。
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