郵便局でバイトしています。

Question

郵便局でバイトしています。バイト募集チラシには正社員登用ありとなってましたが数ヶ月過ぎてもそんな話はありません。

いつ正社員になれますか？

それから燃料費が高騰してるのに
ゆうパケットの料金を値下げだとかして
赤字なんだから無駄残業するなとかおかしくない？

だいたい絶対にポスト投函が出来ない
ゆうパケットプラスなんかを作り上げて
何回も再配達→入らない→再配達と毎日繰り返して
荷物はボロボロになるんですが
その責任をバイトに押し付けるんですよ？
おかしいでしょ？

雨の日に配達すれば濡れるのは当たり前です。
なのに濡らすと怒る客は何様？

暑いから自販機でジュース買って飲んでたら通報されました。暑い日に水分取るのがそんなに悪いの？

郵便局の社長は赤字商品ばかり作り上げて喜んでるだけのアフォに見えるけど世間の評価はどうなのか？

Answer 1

2年してスキルがBなら正社員(新一般職)の試験を受けれますよ！

Answer 2

郵便局で約10年バイトしてました。
配達も内勤の仕分けも経験してきました。正社員登用制度は確かに存在します。2年間働き続ければ正社員にしてくれます。(働き続ければ)です。ここに郵便局の罠があります。郵便局のバイトは原則6ヶ月更新です。それを更新していって2年間と普通は思いますよね？しかし実は違うんです。6ヶ月更新する前日にバイトは退職扱いされているのです。そして翌日に新規バイトとして手続きされている為、何年経っても2年間に到達しないんです。これは暗黙のルールとして郵便局に存在しています。
仮にこのルールが撤廃している郵便局だとしても、様々なルールを障害に設けてバイトを正社員にさせないようにしています。過去には実質、週6日勤務していても、雇用契約は週4日扱いとかされた事もあります。正社員になる望みは捨てたほうが身のためです。
内勤も配達方法も管理職やジャパンポストシステム(トヨタ方式を無理やり取り入れようとして、人間を数字でしか見ることが出来ない可哀想な集団)略してJPSの連中が現場を知らないで、机上の空論で命令しているから矛盾だらけです。郵便局の管理職は総じて「他人に厳しく、自分に甘い」脳を持った人間の集まりです。管理職は常に出世を狙っているため(栄転)、左遷を恐れています。大体が2、3年で栄転か左遷される為、自分がそこの責任者でいる間は「徹底的な事なかれ主義」に走ります。自爆年賀もノルマではなく目標と偽ります。未だにパワハラ、モラハラが当たり前の職場です。ブラック企業大賞にノミネートされたほど酷い所ですから、辛いと感じたら心を病む前に見切りをつけて転職を考えた方が良いですよ。ちなみに私は郵便局で水も飲めず、お手洗いも行けずに倒れ、救急車で運ばれて結果、障害者になりました・・・。完璧主義とスピード主義に追い詰められた末路がこれです。
あなたも気をつけてくださいね。

Answer 3

契約社員になってランクが上がらないと対象ではないので
まだ直接言われることはないです
告知の掲示板に貼ってあるのを見るか部長に聞いてみましょう

Answer 4

＞いつ正社員になれますか？
数か月でなれるわけないじゃありませんか(笑)
あれは二年以上優秀な成績で勤務していたら、正社員になれる試験を受ける
資格を得られるというだけです。

仮になれたとしましょう。給料はバイトの時と同じですよ。
さらに住宅手当もありません。
ボーナスは正社員ですから出ますけど基本給が低いので期待できません。

そして正社員になれるのは、会社に逆らうことなく黙々と働く、
アリのような人材だけです。
～おかしくない？と反抗しているあなたは絶対、なれないと思います。
また、ならないほうが良いです。

他の会社への就職をお勧めしますよ。

ゆうパケット＋は本当にアレですよね(笑)
なんで厚さ７センチほどのものが一般のポストに入るもんだと
考えているのか謎そのものですよ。

評価？
例えばトヨタの社長は思い付きと経験で様々な人々にうける車を
何台も作りましたよね。そして会社を黒字に導きました。

郵便局の社長はさまざまな思い付きと現場の苦労を知らない知識で
ゆうパケット＋を代表とスル赤字生産商品の数々を作り、
赤字が出来ると下の社員に押し付けるのです。

支社という各郵便局の上にある会社がありましてね・・
そこが赤字生産部門なのですが、何故赤字になるのかを理解しないのです。

会社の評価？
そもそも民間企業なのに利益を追求しちゃいけない時点でいいわけ
ないでしょう(笑)