パート､アルバイトの件で質問です。10月からパート・アルバイトの社会保険の加入が義務化？法改正についてです､

Question

パート､アルバイトの件で質問です。10月からパート・アルバイトの社会保険の加入が義務化？法改正についてです､今､働いてる方から聞きましたが大黒天物産はパートは社会保険に加入をさせて貰えないと伺いました。
3ヶ月に1度調節で88,000円までに抑えなければいけないと聞きましたが 今年の10月からも社会保険の加入は無理なのでしょうか？

Answer 1

大きな会社なら、きちんと事業所を分割して、
脱法行為を続けるでしょうね。

Answer 2

確かに、10月からは法改正が有りますし、それによって加入対象となる人は増えます。が、全員ではないし、義務化とも言いません。

義務は以前から有りますが、その義務を負う該当者枠が増える、って事なんです。簡単に言うと、今まではほぼ501人以上の事業所に勤める人だけだったんですが、それが101人以上の事業所にまで広がる、って事です。ついでに言いますと、これが再来年、2024年の10月には更に51人以上の事業所まで拡大される事が既に決まっています。

その他の要件は同じです。念の為におさらいしておきますと、次の4条件に全て該当すると加入対象となりましたよね？

①継続して1年以上雇用される見込みで有る事。
②88,000円/月以上稼ぐ事。
③週20時間以上勤務する事。
④学生では無い事。

勿論、これは正社員だパートだって言う雇用形態の別を問いませんし、それは10月前後で不変です。

そして、社保には2ヶ月ルールと言うものが有って、上の4条件に該当する事が有っても1ヶ月では偶然の可能性が排除できないとして2ヶ月続いた時に「該当する」と判断する習慣なんですが、貴文中に有るような意図的な操作は認められませんし、過去に同じ事をして処分を受け、企業全体が加入対象から外されてしまった例も実在します。従業員が居なくなるから、立ち行かなくなりますよね？

なので同社さんが101人の要件に該当されるなら、そこまでの愚者だとも思いませんので、賢明な姿勢を示されると思いますよ。そうで無ければ同等の処分をお受けになる事が想定されますよね。

主様は加入をご希望ですか？でしたら上の4条件を全てクリアするなら、ご希望が叶う可能性は高いと思いますよ。