解決済み
保育士の資格を活かして保育士として働こうと思っています。しかし、私は子育て経験もなく、保育の実務経験も全くありません。 そういう場合、いきなり正社員として働くのはもし合わなかった場合を考えると迷います。 そこで、派遣に登録して働くことになったのですが、現時点で紹介されるのはギリギリ社保に入れない勤務時間のものばかりで、それで数か月を過ごすのは正直言ってもったいない気がします。私は年齢がもうすぐ36なので、雇用保険にも入れない時間を低賃金で過ごすのははっきりいって嫌です。それにその仕事を決めてしまうと、契約期間満了まで動けないのもちょっと・・・と思います。未経験でも時給のよい仕事が後からでてきたら、確実に後悔するのはわかっているので。 今後どういう方向付けで進んでいこうか、迷いに迷っています。 今は働いておりません。 みなさんならこういう場合どうしますか?ばく然過ぎて申し訳ないのですが、私の気持ちが少しでも分かる方の意見をお待ちしております。 考え方が甘いなどという意見は結構です。
561閲覧
掛け持ちはいかがですか? 派遣なら掛け持ち、はしてもいいと思います。 社員とは保育園に勤めるって事ですか? 自分に合うか合わないかはどんな人にも未知の事です。採用されてから頑張って働けばいいと思います。 ためらっているなら掛け持ちバイトを勧めます。 社員になれば残業 出張 研修など色々拘束されますよ。
< 質問に関する求人 >
保育士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る