服装が自由とあるなら、カジュアルな服装でもスーツでも大丈夫です。 昨今の面接は必ずしもスーツで受けるものではなくなっています。 なのでもし新たに誂えるなら、わざわざスーツでなくても大丈夫です。 カジュアルな服装でダメなのは 派手な柄のもの 文字や柄が大きくプリントされたもの 露出の高いもの これらを避ければ大丈夫です。 スーツの場合、パンツ、スカート共に問題はありませんが、膝丈のスカートだと座った際に上がってしまい、ミニっぽくなる事があるので無難に行くならパンツの方がいいでしょう。 企業側はスカートでもパンツでも特にこだわりはないようです。
元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 >オフィスカジュアルぽいスカートにブラウスでいくかスーツで迷っているのですがスーツの方がいいですか? ここでもよくある質問なのですが、オフィスカジュアルで行くメリットって自分が少し楽ということでしかないと思います。行く先によってはスーツである必要がない可能性も確かにあるのですが、準正装と言えるスーツで行くことにより、入社意欲(本気度)が伝わるかもしれないですよね。そう考えたら、わずかに楽なスタイルで行く程度のメリットと比べるまでもないと思えます。もちろん、アパレルのように「スーツではなく、必ず私服でいらしてください」と指定されている場合などは別の話ですね。 >面接はスーツの場合スカートとパンツどちらがいいですか? これは、その求人職種と面接官の性別によるでしょう。営業や総合職であるのなら活発な印象を与える髪型やパンツで行くのがセオリーですし、接客や事務などであればスカート優勢でしょうか。あと、おじさんが面接官であるのならスカートのほうが合格率が高いといえます。LGBTQの世の中ではあるのですが、昭和生まれのおじさんの頭の中までさくっと切り替わっているわけではありませんから、上手に立ち回ってください。 蛇足ですが、こういったご質問のときには、正規か非正規か、どういった業種なのか、求人職種は何かなどでニュアンスが大分変わりますので、お書きになることをおすすめします。
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