回答終了
雑貨屋の面接の服装についてです。 綺麗めのズボンを持っておらず、どんな服装で行けば良いのか迷っています。 (面接用の落ち着いた色のズボン買ってもいいのですが...)ネットで調べると私服で良いという意見が多いです。 では逆に、スーツで行くのは変でしょうか?汗 どなたでも、ご回答よろしくお願いいたします。至急です!
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面接の前に、どのような格好で、行くのがよろしいでしょうか?と、伺っておくのが1番! 私服でいいけど、常識をわきまえているか。 ファッションを、強化してる雑貨店であれば、服が好きか。 など、そのお店によって判断基準が違うので。 一般的に世の中こういうもんだ。 というよりも、相手に合わせて動ける方が動けるのが何よりなんで、そのためには、「確認する」が、仕事上でも鬼大事。 確認すれば完璧ですぜ! 少なくとも、ここで、聞いて決めるより遥かに安全かと笑 で、その確認する、という行動が入社後も、みんなとコミニュケーションをとる上の会話にもなりますしね!
なるほど:1
複数人での合同面接の場合服装の指定がある場合が多いです。 指定が無いのは基本的にどんな服装でも良いという認識です。 じゃぁどんな服装でも良いのか?とつっかかられそうですが本気でどんな服装でも大丈夫です。 もちろんスーツでも問題ありません。 当日研修や見学など業務に付随する何かが無ければ企業も指定する事に意味がないからです。 なら蛍光ピンクのシャツにハーフパンツ17センチの厚底でシャネルの香水振りかけて行きます! →もちろん大丈夫です。 ただ面接は人間性も見るので明らかに変だと感じさせる服装は面接者にとっても利益になりません。 服装の基本は清潔感です。 清潔感は接客があるなしに関わらず基本です。 服装にヨレやシワがあるのはマイナスイメージです。 服装の乱れは心身の乱れ、人は初対面の相手を理解する際身なりをみます。 基本的な服装は… 男性ならチノパンにポロシャツ 女性ならタイトスカートにブラウスなどでしょうか。 ジーパンにパーカーでも余裕で許容範囲です。
雑貨屋のアルバイトの面接であれば、実際にお仕事をしている店員さんを参考にしてみてはいかがでしょうか。 面接する方も「この人を売場に立たせても大丈夫かな?」という視点で見るわけですので、実際の店員さんが一番参考になるかと思います。リクルートスーツだと「判断がつかない」と思われるかもしれませんね。 店員さんを参考に、GUで2000円~5000円位で選べば良いと思います。
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