私は心が狭いのでしょうか…？ 先月志望していた企業から内定を頂き、無事に就活が終わった大学４年♀です。

Question

私は心が狭いのでしょうか…？

先月志望していた企業から内定を頂き、無事に就活が終わった大学４年♀です。
恥ずかしながら学歴・資格など秀でた能力はないのですが、就活に関しては歯を食いしばって人一倍の努力を積み重ねてきました。
ですから内定を頂いた時は本当に本当に嬉しかったんです。

しかし…それからしばらくして、サークルの先輩(一流大学在学・同じく就活生♀)から連絡があり、就活状況について聞かれたので正直に答えました。会社名は伏せたかったのですが、しつこく聞かれたので仕方なく言ったら、志望動機や質問されたことまで事細かに聞かれ｢使わせてもらうね｣と言われました。また、それまで志望していた業界は全然違うのに、｢その会社を第一志望にしたから｣と言われました。
断れない私も悪いのかもしれませんが、正直すごく嫌な気持ちになりました。
人の志望動機や自己ＰＲを使って同じ企業の面接を受けるなんて卑怯だと思います。(それらは何度も何度も添削してやっとのことで出来上がったものなんです)
私が彼女に志望動機等を教えたのは、｢違う業界だけどみんながどんな風に自己分析しているのか気になるから教えて｣と言われたからなんです。
それまでは彼女の事は知り合い程度で何とも思っていなかったのですが、そういった電話＆メールのしつこさと下心で心底嫌になってしまいました。
今年が大不況でみんな余裕がないことは重々承知の上ですが、志望動機すら自分で考えないで何から何まで人の真似をしようという態度を見ていると…どうしても不採用になってほしいと思ってしまいます。来年から彼女と働くかもしれないと考えただけで心底憂鬱です…。

こんな私は間違っていますか…？卑しいのは私の方なのでしょうか…？

Answer 1

まずは、とりあえずの内定おめでとうございます。
先月なら、まだ年度が始まったばかりですから、採用取り消しとかまだ何が起きるかわからないので楽観は禁物ですけど
とりあえず、ホッと一息ですね。

さて、わたしなりの見解なんですけど。（キツイこと書きます）
模倣で受かると思ってるその先輩は、認識が甘いんじゃないでしょうか？

おそらく、あなたと同じ答えをしてもあなたが内定をもらった会社には彼女は入れませんよ。
面接官はその位、ちゃんと見抜いてしまいます。そういうのを、二番煎じって言うんです。逆効果ですね。
例えば、その彼女があなたと同じ質問をされて同じ答えをしたとしたら、面接官は「同じ答え、聞いたことあるな…」と、次は質問の角度を変えてくるでしょう。もしくは、あなたにはしなかったもっと突っ込んだ質問を重ねる。
想定外の質問をされて、彼女は焦るでしょうね。そして簡単にボロをだす。
先に受かった人の答えを真似たところで、面接官には真似ずに意味のイマイチ伝わらない答えを出す方がまだ印象がいいです。
なぜなら、面接官は質問の「正しい答え」を欲しがっているのではなく「答えから受験者の人となりや考え方」を知りたがっているからです。

もし、どうしても不満ならその先輩に「自分なりの考えを言うのが一番大事。表面だけ取り繕っても簡単に見抜かれるよ」ってアドバイスしてあげてはどうですか？
少なくとも「受かればどの会社でもいい」って感じの人は「なら、よその会社に行って下さい。」となると認識されたほうがいいと思います。

ところで…自分が間違っているかどうか、なんですけど。
間違ってはいないけど、その程度で目くじら立ててるようでは人間が狭いとは思います。
社会に出れば、自分のアイデアを上司がさも自分の考えのように取ってしまったり
手間のかかる事は下っ端のこちらにやらせて、まとまった資料を自分が発表する会議に自分提出の資料として使うなんて
特に珍しくも何ともありません。
言ってみれば部下の能力で自分の功績を取るって感じで、ぶっちゃけ面白くないですけど
そこを「功績をピンハネされた」と取るか「自分たちのチームがいい提案をする役に立てた」と思えるかは、その人の器量だと思います。
あなたには、それが少し足りない気がします。
会社に入れば、基本が組織という名のチームプレーです。
その位で「心底」というくらいまで憂鬱になったり嫌になったりしているようじゃ、上司や先輩の理不尽な態度にいちいち嫌になって結局会社で長続きできないんじゃないかと心配です。

もうすこし、心を広く持って。
そんな事をいちいち気にして、自分の魅力を醜いものに曇らせないでください。

Answer 2

私も今現在就職活動をしている大学４年生です。
内定おめでとうございます。
よく、就職活動をする中で学校で習ったことは、嘘やつくり話は人事の方にはばれるらしいですよ？
人事の方のベテランなので。
やっぱ自分自身をしっかり自己分析出来ていなかったり、自分の考えをもっていなければいつかボロが出ると思います。
私もその状況になったらそのようになるかもです。
心が狭いとは思いませんよ。
私はまだ内定いただいていないので頑張ります。

Answer 3

まず、どっちが卑しいとか考えない方がいいですよ。
社会に出ればそれぞれに個性があり、自分の価値観と違った人ばかりだと言っても過言ではありません。
反面教師なり、自分にない部分を見習うなりすればいいだけです。
一時的にむっとすることはよくありますし、友人として付き合いたくなければそれでよいのでは？

あと質問内容が誰に対しても全く同じとは思えませんし、一般的に面接で想定されるような質問だったのなら、彼女にそんなに有利に働くことはないと思いますよ。それにその彼女も悪気がなさそうに思います。｢その会社を第一志望にしたから｣と言われたってことは彼女なりの筋を通したんでは？

Answer 4

いやいや、卑しくないですよ。

自分の頃も不況で100社受けても１つ儲からないって感じでしたが、その頃、受かった人の体験談で「やってもいないサークル活動とかを、会社の業務内容に絡めて、こういうことをやったみたいに言ってうまくいった」とか「本当はしてないんだけど、学生企業をした経験があることにした」とか「障害者施設でのボランティアを大学生活中がんばりました！ と言ったら印象が良くなった。一回もそんなところ行ってないけどｗ」とか書いてるのを見て、憤慨しました。同時に見抜けない人事の人たちもどうかと思いました。

会社の人事の人にはその彼女のあざとさを見抜いて、不採用にしてほしいですね。