事務職(女性)の方に質問です。 勤務中の飲食に規定はありますか？

Question

事務職(女性)の方に質問です。
勤務中の飲食に規定はありますか？私が以前勤務していた職場では勤務中飲み物はOKですが、何か食べる事はありませんでした。営業さんのお土産とか、お中元やお歳暮のお裾分けなどはありましたが、それ以外で勤務中にお菓子などを食べたりはなかったです。

でも少し前に転職しまして、今の職場は何でもありでちょっと驚いています。
袋のお菓子を食べてたり、アイスクリームやプリンとか食べてたり、家で作ってきたであろうタッパーに入れたフルーツヨーグルトを食べ始めたり……それって昼休みに食べるんじゃないの？？びっくりというか、ちょっと引いてしまいました。チョコなどちょっとしたものをつまむ程度ならわかるけど……でもこれが結構普通だったりするのかな？？
「自由でいいじゃない」と言えなくもないですが、まだちょっと馴染めない自分がいます。

皆さんの勤務先はどんな感じですか？？

Answer 1

おやつに限らず、それぞれ会社の文化がありますから、転職時に異国に来たような気持ちになることはあると思います。

何社か転職してますが、就業規則に就業時間中のおやつを認める旨が明記されていたところもありました。

どの程度のおやつかまでは書かれていなかったですが、どこの職場でも匂いや音がするものは控えている人が多いと思いますし、周りの程度に合わせるかと思います。

スプーンを使うものなどは両手も視線も使うので業務は止まりますが、「片手でお菓子・片手で仕事」も行儀良くないですし、喫煙でそもそも席からいなくなる人もいますから「ちょっと休憩」程度の時間なら良いかなと個人的には思います。

Answer 2

日本の暗黙のルールって奴ですね、結論主様も相手もおかしくは無いです。

日本特有の暗黙のルールこそ守るべきという価値観なら、主様が正しいです。

ただ法律にも会社のルールにもなければ相手も間違ってないのでその価値観を押し付けない事だけは守りましょうね、したくなければ個人的にしなければ良いです。

Answer 3

あなたの感覚の方が多数派だと思います。

おすそ分けでもらったら食べるけど、それ以外はこそっとチョコや飴を食べるぐらいです。
食べる事で作業効率が落ちるような食べ物（アイス・プリン）なんて、堂々と食べてたら、それはサボりなのでは……。

Answer 4

決まりはありませんが、スプーンなどを使わないと食べられない物は、みんな自主的に食べないようにしてますね。