精神手帳、公務員（市役所）から転職について。

Question

精神手帳、公務員（市役所）から転職について。新卒、一般採用枠で市役所に今年4月に入庁しました。
精神疾患（うつ、強迫性障害）を持っていましたが、ここ数年で体調を大きく崩すことなく過ごしていたので、採用試験の際にも報告等はせず、一般枠で合格しました。

ですが、思ったより仕事に対するストレスが大きく、体調不良を理由に休みがちになり、現在は休職しています。
上司の方に手帳を取得するよう薦められたので、現在手帳は申請中です。

あと二週間程で復職する予定ですが、この機会に辞めたいと考えています。

精神疾患があり、体調が悪くなることがあることを伝えた時に、嫌味等は言われず、むしろ理解してくれる職場、上司でした。今でも配慮はできるが、手帳を持っていた方が合理的な配慮ができるとオススメされたので、そのアドバイスにも従いました。
無理はしなくていい、体調が悪い時には休んでもいいと、とにかく優しい職場なのですが、休みがちであったこと、休職してしまったことに罪悪感を感じてしまい、なんとなく職場に復帰しずらい気持ちになってしまいました。

手帳を取得しても、一般採用枠のままであるとも言われました。

手帳を新しく取得して、ゆっくり転職活動しようかなと考えています。
ですが、理解のある職場で、公務員。
辞めるにはもったいない気もします。

このまま、手帳を持っているという人で、休みがちであった自分のまま、定年まで公務員になるのか
それとも、職場を変えて、精神障害枠でまた気持ちを変えて仕事をするのか
どうしたらいいのかよくわかりません。

Answer 1

もう少し休職してもいいのでは？

Answer 2

職場を変えた方がいいでしょう。
一般枠として扱われてるのに実情は障がい者手帳持ちです。

貴方様が一般枠として分配された仕事を障がい手帳持ちの方が行うのは厳しいでしょう。

同じ部署の他の職員の方に迷惑をかける前に早めにやめてそんな環境抜け出しましょう。

↑最後には陰口や悪い雰囲気を味わうことになります。そうなる前に自分に合う仕事を探してみましょう。