育休中の副業について。

Question

育休中の副業について。現在育休取得中の会社では副業が認められており、育休取得後から別会社にて短時間のバイトを始めました。副業をするにあたり会社へ申請をしなければいけないようなのですが、育休中だったこともあり働いてから３ヶ月ほど経ってから会社は報告することになりました。この場合規約違反で懲戒処分などあり得ますでしょうか？

Answer 1

それは会社に確認しないとわかんないね。

ちなみにウチは「育児休暇中の副業」自体ダメだよ。