就活生です。日曜日必着の書類を都内の企業に発送するため、土曜日午前に都内の郵便局からレターパックライトで発送しました。日…

Question

就活生です。日曜日必着の書類を都内の企業に発送するため、土曜日午前に都内の郵便局からレターパックライトで発送しました。日曜日の昼頃に投函されるとのことでしたが、郵送依頼をしました。しかし、追跡確認したところ休日等のため保管となっていました。
月曜午前の配達になるそうです。

都内間であれば十分間に合うのではないかという考えがあり、もう少し早く郵送していればと反省しています。

そこで、
①日曜日必着として企業が休日、ポストに投函ができない場合、実際は土曜日までに届けろということなのか、（余裕を持って出すことは当たり前ですのであり得そうですね）もしくは日曜までに投函や配達されているものを月曜日以降に処理するのでしょうか？

②休日等により保管について、ポストに投函しようとしてできなかったのか、休日だから配達に行かずに保管しようということなのかどちらでしょうか？
どなたか教えていただけると幸いです。

朝に企業の方に遅くなってしまう旨は謝罪と共に伝えます。

Answer 1

１．エントリーシート等ではないのなら、月曜配達分までは
そのまま受け取ってくれるでしょう

２．日曜に休みの会社には、ポスト投函できる場合でも依頼により
配達には行かない場合があります

Answer 2

○○日「必着」とあってもその日に届くように出す意味ではない。
○○日曜日は聞いたこともない。企業は休みなのでその2日前の
金曜日まで届くのが理想ですが、水曜日、木曜日までに
届くよう早めに出すのが必然です。
締め切りがあるなら猶更！余裕がないときは速達扱いに。
②は普通郵便であれば土日祭日は配達休みです。
企業側が営業していてもね。
れたーパックライトの場合は①になります。

Answer 3

①について、「日曜必着」ってあまり聞かないですけど（日曜は郵便配達がないかもしれない）、「営業日の月曜の朝から作業するので、前日（日曜）までに届くように送っといてくださいね」という意味だと思います。

②は郵便局に聞かないとわからないなあ。

Answer 4

普通郵便では土曜日、日曜日、休日には配達されません。
レターパックライト、レターパックプラスは土曜日、日曜日、休日も配達されます。

受け取り側の不備が原因で日曜着が実現しなかったわけですが、担当者が駄目な奴なのか、会社がぬるいのかですね。

何れにせよ、やんわりとその旨TELしたほうがいいと思います。