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一定期間就労した労働者に、疲労を回復し、 ゆとりある日常を送って欲しいと付与される制度です。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html 付与された労働日数は、どのような目的に使用しようと、 あなた自身の都合です。 りう同日と指定された日を有給で、休暇にします。 分割でも会社休日を交えて長期でも、お好きなように取得してください。
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