職場の人間関係で悩んでいます。

Question

職場の人間関係で悩んでいます。20代前半、放課後等デイサービスで保育士として働いています。
現在の職場は転職先で、以前の職場よりも雰囲気が良かったので選びました。
ですが、経営者のひとりと上手く人間関係を築けません。

経営者のうち3人(50代後半くらい)は、よく自分が仰ったことを忘れるようで、最優先でやれと言われたからやっているのに「経営者が席を立っているということは何か仕事があるという事だから代わってください」「経営者や事務の人は極力立たせないで」と言われます。
その割にはこちらから「やります、代わってください」と伝えても「いーよいーよ！」と優しく断られます…
それを見兼ねた別の経営者が注意をしに来る、という感じです

以前は指摘していましたが、2人がかりで「そんなこと言ってない」と言われたことがあり、トラウマで指摘できません。
なので、理不尽だと感じた指摘は返事だけして行動に移すのは後にするようにしています。これで何かを思われてもいいや、という気持ちで…

とはいえ、この対応を続けるのも大人としておかしな気がします。
アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

指示を本人の目の前で、声に出しながらメモにとってみてください。
次に言われた時に証拠になります。

ただしこれはイヤミみたいなものなんで、相手からはあまりよく思われない可能性もあります。
自分はこれをして、不用意な指示は出されなくなったので、よかったと思っています。