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発達障害? 職場にいる同僚で、個性的な言い回しや喋り方が目立つ変わった社員がいるのですが、その人が、発達障害など精…

発達障害? 職場にいる同僚で、個性的な言い回しや喋り方が目立つ変わった社員がいるのですが、その人が、発達障害など精神的障害に該当するかどうか判定して欲しいです。以下にその方の特徴をあげます。・抑揚のあるゆっくりした喋り方をする。 ・冗談を言い合うような会話が出来ない。(こちらから冗談を言うと返答が、はい、だけで終わる。) ・一方的に、長々と喋る。 ・独り言の様な言葉をブツブツと発している時がある。 ・笑顔が少ない(ほぼない)。 ・夏日なのに何故か冬服を着ている。(暑くないのか?) 口癖 「すみません。お時間、宜しいでしょうか。」 →先輩社員に話しかける際、必ず言う。1日に何度でも。 「問題ないでしょう。」 「おっしゃる」「〜される」 →フランクな会話であっても尊敬語を用いる。 以上、お願いします!

補足

補足、、 その人とLINEを交換する用事があったのですが、LINEの返信が来ない。 どうやらLINEを普段から使っていない様子。 今日日、どうやって生きているのか、、

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回答(9件)

  • ベストアンサー

    障害とまではいえないでしょうね。 医者でもないので断言できませんが。 個性といえば個性かな。。。 精神神経、内科神経科なら、様々な検査をして、無理無理にでも病名をこじつけるでしょう。 そこまでして、同僚に病名をつける意味もないとは思いますが。 まぁ、個性だから、と思って付き合うよりも、あいつは病気だ、って決めつけてしまう方が割り切りやすいかも知れませんね。

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  • 該当するかどうかは結局医師じゃないと判断できないですが、傾向はなくはないように見えます。 特に >冗談を言い合うような会話が出来ない。 >笑顔が少ない(ほぼない) の部分とかは。

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    1人が参考になると回答しました

  • 逆にですが言わせてもらうと、発達障害の人って人をああだこうだと評価したり選別したりする人が多いです。 私の知ってる人は、あいつは発達障害だなんだといつも言ってる奴がいますが、そいつ自身が発達障害だと実はみんな思っている状態の方が多いんです。 自分の状態が見えていない、もしくは自分が客観的にみられない方であって、、 実は貴方が発達ではないですか? 発達じゃない人って、基本的に自分にも発達的な偏りのある性格を自覚してるから、簡単に人のことを発達障害だなんだと言えないものですよ。 貴方自身が発達障害ではありませんか?

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    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 文面だけで判断はできませんが、書かれている内容だけだと、特に変わっているという程でもない普通の人だと思いますよ。 単純にあなたと波長が合わないだけでは? 冗談が通じないのは、単純にあなたの事が嫌いで愛想笑とかする気にもならないほど関係が拗れてるだけなんじゃないかな?

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