富士ソフトはそんなに悪い会社でしょうか？

Question

富士ソフトはそんなに悪い会社でしょうか？内定をいただきました。

sesは良くない、悪いなんて言われてますが、
富士ソフトもsesでしょうか？
35歳で平均年収600万円ってかなり高いと思います。
死ぬ気でitの仕事したいと思ってます。残業ウェルカムです。応用情報もってて高度区分の資格を目指してます。
一応競技プログラミングは上位20%の成績です。
私目線飲食で働いて40代で年収400万円代の人より100倍マシだと思ってます。

学生時代にアプリ使って30万円ほど稼ぎました。副業でアプリ作ろうと思ってます。

Answer 1

教育は充実していないし、与えられる仕事の質もそんなに良くはないでしょう。
放置していて、使えないと辞めさせる体質の会社です。

もっと良い会社は沢山あるので、他にも挑戦はすべきです。研修が充実しているところを勧めます。

Answer 2

私も過去に新卒で内定をもらいましたが。いっぱい辞めるからとりあえず沢山採用するスタンスの会社だったと思います。
教育にあまり力を入れていないイメージです。
質問者さんのように、自分で勉強出来るタイプの方なら向いているかもですね。

Answer 3

そりゃ飲食よりかは富士ソフトの方が全然良いけど、かと言って富士ソフトが良いわけではない。

Answer 4

よく勘違いしている人がいますが、SESは準委任契約で仕事をしているだけです。準委任契約しか結ばない、なんて企業はそうそうないと思いますよ。（3次請以下の企業は準委任契約の割合が高いのは事実でしょうが）

問題は何次請が多いのか？という点です。
下請けになればなるほど、人月単価が下がり、待遇にも反映されてきますから。（人月単価、元請は160万、2次請は110万、3次請は60万、・・・みたいに下がっていきます。要は、ひと月で稼ぎ出す金額が違うので、下請けではどう頑張っても給料に反映されにくいんです）

富士ソフトはよくわからないですが、社員と会話する機会があったら、何次請が多いか質問してみると良いと思いますよ。