新入社員の休み希望についてご相談です。。

Question

新入社員の休み希望についてご相談です。。うちの会社は月4回まで自分が休みたい日を希望できるようです。私は月2〜3回日曜日に学生時代からいっている劇団の活動があって日曜日に希望しようかなと考えていました。しかし働いてみて分かったのですが、配属された場所は、土日の人手が少ないのです。1ヶ月目と2ヶ月目は希望を出すのを忘れたのですが、日曜日全部出勤でした。
また、調べたら新人が休みを希望するのはあまりよく思われないという意見を見ました。
別に私が何か言われたとかではないのですが、それらを見てしまって
新人が月2〜3回も希望を出すのは良いのか？
毎月休みの希望をするのはどう思われるか？人手が少ないとわかっているのに休みを希望するのは良いのか？
が気になって仕方ありません…。

社会人のマナーも理解出来ていない私の考えが甘いのは承知しているのですが、どうしても劇団を辞める気にはなれないのです…。私のように新人が毎月休みを希望することに対してどう思われますか？アドバイスお願いいたします。

Answer 1

希望休の回数が規定の範囲内なら本来は自由に希望できます。
土日祝が忙しいサービス業や接客業だったり、人手が足りないのであれば土日祝に希望休を入れるのは範囲内であっても嫌がられるでしょう。
また、新人が希望休を入れるのは確かに良くないという風習はありますが、それは職場次第です。