スーパーの裏方仕事です。

Question

スーパーの裏方仕事です。本当にバカらしくなりました。

元々ノウハウがない経営者でブラック所じゃない会社で居ますが流石にやってられなくなりました。

全くの未経験者をいきなり正社員で普通取りますか？
私はサブチーフですがペーペー正社員と仕事が桁違いに多いのに２、３万円の差しかないのは非常に辛いです…

大手上場なスーパーとか大きい会社なら新卒で正社員！とか分かりますが…
それでも10年目の社員と新卒ではそれなりに差額有りますよね？

実際はその辺どうなのでしょうか？
仕事が多くても出来ても出来なくても皆一緒額でこんなものなんでしょうか？

Answer 1

サブチーフと平社員の給料の差が3万円ならかなり良いと思います。
それだけの金額差があれば、残業代やボーナスの算定時にさらに大きな差がつくのでは？

また私の知る限りですが、サブチーフと平社員では仕事内容はさほど変わらず、手当も数千円でした。
ですから、数万円の給与差があるのなら、業務の内容が大きく異なるのは当然だと思います。

そうとは言え、過労死ラインを超える残業が発生する等、仕事の絶対量が多すぎるのであればやはり問題です。

Answer 2

大手のスーパーでも、平ならそんなもんの差です……
平は、マネージャー含みます……

もっと差が出るには、本社ですね。
バイヤーとかSVとか。

でもスーパーによっては、店長副店長でも平と3万くらいしか変わらないとかあります。
小売は基本ブラックですよ。

ドンキは超絶ブラックですが、成功すればその分のリターンがあります。
この際ドンキに転職するのもありかも？