解決済み
転園を考えている経験浅めパート保育士です。現在勤める園は中規模園ですが、トイレ前後の着脱が苦手な子が多く、食後のお着替えを嫌がりふざける2、3歳児が多い印象です。以前勤めていた小規模園はキツいくらいに脱ぎ着を指導したので(それが自分には重荷だった)、出来る出来ないの差に戸惑っています。 寄り添う保育をしたい、且つ六年制の園で勉強しながら保育士スキルを上げたいという両方の思いを持っていましたが、どちらが良いのか分からなくなってきました。 また、現在の中規模園ですが1歳児クラスの子ども達を見ていると表情が小規模園の方が豊かだったな、と感じています。一対一対応の大切さを思いました。 パートで保育士スキル(子どもへの指導力)を上げつつ、いつか正社員になりたいと考えているのですが、六年制の園では難しいでしょうか?任される仕事は掃除などの雑用ばかりで、小規模園の方が子どもと多く接していました。 現在の中規模は上記以外にも労働環境劣悪なので辞める予定であり、転園先に悩んでいます。 六年制でもパートに任される仕事内容は保育園に寄りますか。
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小規模でも雑な保育をするところとありますし、中規模・大規模でもきめ細やかな園もあるので、園次第だと思います。 パートさんがどれだけ保育に携わるかも、かなり園によって異なると思います。私の印象では、先生の人数が十分にいる園だとパートさんに保育に入ってもらう必要がないので掃除・雑用を頼むことが多く、人数がカツカツだと保育に入ってもらうことが多かったです。(問題だと思うますが) 私も資格を取りながらアルバイトで雑用をしてきてその後正社員となりましたが、雑用しながらでも学べること沢山あると思います。 転職は時間があるのであれば見学させてもらい雰囲気を見るのがいいと思います。 将来的には正社員になりたいからスキルを上げたい、と言うとフリーのポジションにしてもらえたりすることもあるので、伝えた方が良いと思います!
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