中途で即戦力を求めているなら面接で実技試験を求められることはあるかもしれないです。しかし採用も決まらず契約もしていない人に仕事をさせることはリスク管理上ありえないです。というか普通はスーツなのですが… きちんとした契約も無く仕事をさせられるようなことがあれば会社として服務規定、倫理規定、コンプライアンスに問題があるブラック施設なので採用を辞退してください。
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アルバイトや日雇いならまだしも、 普通の面接ならスーツ着ましょうw 社会人の常識です。その上で仕事しやすい着替えを持っていくべきです。
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