経理職歴20年の者です。 他の回答にもあるように、未経験可の求人であれば、 相手にしてもらえる余地があると思います。 企業へ応募する際に注意して頂きたいのは、 想定給与に幅がある場合、未経験者ですと一番低い 水準を提示される可能性があるとお考え下さい。 また、面接に進めた場合、質問して良ければ ご自身が働く部署の組織体制を必ず確認して下さい。 未経験者の場合、実務経験のある指導的立場の方が ちゃんといるかどうか、もしその方が面接官だったら その方の話し方などをよく観察して下さい。 未経験者は必ず指導を受けながら実務経験を重ねて いくことになります。晴れて経理実務が出来ると なっても、教わる相手など仕事仲間との相性が 悪ければ質問しづらくなり、そのことがミスに つながります。 良い求人案件に巡り合えるといいですね。
3人が参考になると回答しました
女性で25歳未満なら、中小企業なら雇ってくれるところもあります。未経験可の求人を探すと良いです。 年齢が高かったり、男なら、小さな会計事務所や税理士事務所などでまずは働き、実力をつけてから転職すると良いでしょう。
1人が参考になると回答しました
年齢にもよると思います。 私は2級とった時にはもう31歳で未経験で雇ってもらえるところがなかったので、その後派遣で会計事務所の仕訳入力をやりながら1級目指して、1級とってからも未経験で雇ってもらえるところがなかったので営業事務やりながら機会を伺って、37歳の時に上場企業の子会社で経理部員増員・1級が条件の求人を見つけて雇ってもらえました。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る