解決済み
ベトナム人留学生が多くいる倉庫で働き始めました。 とにかく母国語?で話してばかりです。 何を言っているのかわからないので、見られる。指さされる。何もかもがストレスです。辞めてもいいでしょうか? またその際の理由は正直に言っていいでしょうか? 採用された時にベトナムから交換留学生がいると聞いていましたが、日本人より人数がはるかに多く指示を出されても全く分かりません。 またこちらから何かを聞いても日本語わかりませんと言われます。
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辞めてもいいと思いますし、その際の理由はちゃんと告げるべきだと思います。 ベトナム人留学生にも問題あると思いますが、ここで考えるべきは、そういった採用をし、教育をしていない企業側に問題があるという事です。 会社側が安い労働力が欲しい、教育には力を入れない、という方針であり、あなたの望む会社としてそぐわない事が、辞める理由です。 個別のベトナム人を責めても、解決はしません。
バイトであるならコミュニケーションがうまく取れない職場では都合悪いので辞められた方が良いでしょう。 でも正社員である場合はよくよく将来の事も考えたうえで決断された方が良いですよ。あなたも仕事を覚えて行けばストレスが少なく成ってきますので 今が辛抱の時かもしれません。 まあ、どうにもならなかったら辞めてやる、ぐらいの気持ちでやってたらいつの間にか日は経って行くもんですよ。ベトナム人は永遠にその職場にいるわけでは有りませんし、あなたも能力次第ではもっと難しい仕事を任されると思いますので
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