就活について質問です。

Question

就活について質問です。大学にて教職も取っています。(教育学部以外)

1週間ほど前、受けた企業の方から選考通過で合格ですと伝えられました。ただ、教育実習を控えていたため、曖昧な回答にはなりましたが形的には内定承諾を待って頂く形になりました。(この企業を受けたことは家族には行ってないです。)
私自身、恥ずかしながら就活が全くわからず、教職を選ばざるを得なかった(道が決まってて分かりやすかった)のですが、あまりにも不安でひとつ企業を受け、合格を頂いたという訳です。
教員採用試験は受けるつもりでいます。ただ、落ちると思っており、家族とは落ちたら講師かという話もしていて、周りは民間に行かないと思っています。
私も教員を受かるのであればもちろんやりたいですが、教員採用試験落ちた後に、1から就活をすることや、安定しているか分からない講師をするのが不安です。
受けた企業についても、全く興味ない分野ではなく、自分が教育系以外に興味のある企業を受けたためどっちに行っても後悔はないと思います。

そこで、質問なのですが(前置きが長くなりすみません)、今内定承諾を待っていただいている企業様に約1ヶ月後に返信をします。

1.教員採用試験がまだ始まっていなくても、承認しない方が企業様に迷惑がかからないでしょうか？(教員採用試験終わったあと再度就活or講師になる)
2.内定承諾をして、2ヶ月後以上先(教員採用試験の2次試験まで行ったあとの結果発表時)になりますが、教員採用試験の結果が出たあとに合格したorやっぱり講師の方がいいと感じた場合に、内定辞退をしても大丈夫なのでしょうか？
そして、7月に内定承諾をしたのを何ヶ月も先に辞退してもいいものなのでしょうか？

自分が甘い考えなのは十分承知の上ですが、周りが就活を決まっていて、髪の毛を染めていたり遊んでいたりしていると内定もない、試験も受かってないで毎日とても不安です。

教えていただけると助かります。よろしくお願い致します。

Answer 1

1.企業側に迷惑はありません。内定を軽視する対応を貴方が取れば、別な方に内定が決まるだけです。
2.辞退は貴方の権利です。
ただ、内定承諾しても企業入社は入社式までわかりません。これから4月まで内定のような？連絡は受けますが常に不合格の可能性はあることを認識しましょう。