【信用金庫での仕事について】 就活生です。 信用金庫への就職して、働きやすさ･働き方などのギャップはありましたか…

Question

【信用金庫での仕事について】

就活生です。
信用金庫への就職して、働きやすさ･働き方などのギャップはありましたか？
プライベートは充実していますかる女性でも、営業ですとノルマは厳しいのでしょうか？
在職中であれば続けている理由、退職された方なら辞めた理由(転職されてどうなったか)など、教えていただけますと幸いです。

※ノルマの厳しさ、風土の昭和感、残業･休みの取りづらさなど、いい噂を聞かないので不安です。

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Answer 1

信金やってました今は辞めてます
ノルマもあります
厳しさや人間関係は
正直 配属先次第なので
運です
書類がいちいち訂正印や
書類揃わないと営業さんに行ってもらったり人数も少なく
本当に毎日忙しく
1人で頑張らなきゃいけない日も沢山ありました
窓口やって電話とってお金入れて
ほんとうに大変でした
やることは大して難しくないけど

PC業務はほぼないのでOSスキルはつかないと思ってもらって差し支えないです

土日祝休みで
時短勤務できて
定時に上がれて
ボーナスが多い
ここが利点

大体みんな定年まで勤める人が多いです

保険か公務員が多いです
転職は それか一般事務、経理

まだ方向性を変えられるなら
別の会社に行かれた方が社会人スキルつくと思いますよ
お勧めはしないです

行くなら融資や営業の方が
転職でも重宝される印象です

Answer 2

ゼロ金利の時代ですから、信金は厳しいでしょうね。

働く人間も、借りる会社側もメガバンクや地銀に見放された負組ですからね。

金利で稼げない時代ですから、いろんな金融商品など売りつけて手数料を稼いでます。

信金でもノルマはあるでしょうね。

働きやすさなどはメガバンクや地銀に比べたら落ちますよ。

Answer 3

信金職員ではないですが、知り合いから聞いた話です。近年、信金でも評価制度がどんどん導入されてきたそうです。今更感はありますが、信金では今までなかったようでして。それが、今までの昇給レベルは良く出来た人に与えられて、多少良く出来たや普通、普通以下だと昇給が少なかったりしなかったりと全体で見れば昇給量が減ったので実質的な給与カットの現実が横行しているらしいです。
友人は、これまでの経験を活かして経営コンサルタント会社に入り、銀行とのやりとりをして借入前の書類作成をしたりしてるって言ってました。やはり零細の信金は厳しいのでしょうね。メガバンや地銀は貸さないような信用度の低い会社にも貸し付けるというのは、中小企業からすればありがたい話ですけど、そこまでしないとやっていけないと言う事ですからね。