バイト先で面接の時に店長にピアスをしていても大丈夫かとファーストピアスを見せて確認したら私もつけて出勤してるから大丈夫と…

Question

バイト先で面接の時に店長にピアスをしていても大丈夫かとファーストピアスを見せて確認したら私もつけて出勤してるから大丈夫と言われました。でも、マネージャーの人?にピアスは絶対ダメ外してと言われました。

店長から何も言われなかったのかと怒られました。私はその時にこのピアスを見せて大丈夫だと言われましたと言ったらそんなことはありえないと言われました。

まだ開けてから安定していなくて3時間だけ外していても塞がってつける時血が出ます。

きちんと確認したのに私が悪かったのでしょうか？

こういう時はどうすればいいですか？

Answer 1

店長が偉いだろうけど、実際現場になるのはマネージャーだからね

マネージャーが駄目って言うなら素直に従うしかない。いくら周りの人がつけててもね

そこで絶対に働きたいならピアスを諦める。気まずい関係になっても良いからピアスを貫きたいなら店長に相談。で、本当にピアス着用しても良いバイトを探すのもありです

バイトを辞退する時も素直に理由を話せば即日辞めれますよ

マネージャーは怒る矛先が違うし、例えピアス諦めてバイトしても仕事出来なさそうなマネージャーにムカつくと思います

Answer 2

まず、店長とマネージャー、どちらが偉いのでしょうか？
社会では、地位が高い方の意見が絶対です。
店長と言っても店のトップであって、会社のトップとは限らないので注意が必要です。

また、店長さんは『ピアスを付けたまま仕事をしていい』と本当に言っていましたか？
実は、ピアスをして『来て』は良いけれど、仕事中は外してね、と言う意味では無かったでしょうか？

正直、言った言わないの話になると、立場が弱い方が不利になります。
ピアスを外さないと仕事が出来ない、と言う状態だった場合、辞めるのか、それとも安定するまでシフトに入らないでいれるのか、店長と相談するしか無いですね。

Answer 3

質問者さんのバイト先がどこかによりますが、基本的に飲食店だとピアスは禁止です。
店長につけても良いと言われたけど、マネージャーにダメだと言われたならそれはだめです。
店長の伝えミスということで、ピアスは外さないといけないと思います。

Answer 4

店長に事の話をしたらどうでしょうか？

マネージャーからはちょびっとイジメられるかのしれないけどね。