上司から褒められること、認められることはなく、指摘されることが多いので気が滅入ります。

Question

上司から褒められること、認められることはなく、指摘されることが多いので気が滅入ります。どうすれば上司から指摘されることが減るのですか？

20代後半、シングルで未就学児の子を育てています。田舎の福祉法人の事務をしています。今4年目に入りました。

部署は3人しかおらず、同じ肩書き？地位？の上司が何故か2人（男•女）おり、2人の仲は最悪だと思います。
2人とも賢いので施設長から意見を尋ねられたりしますが、内容どうこうよりも相手の意見に合わせるのが嫌で意地になって反対意見を言っていることが多いです。

どちらかと仲良いと片方から当たりが強くなったりするので、できるだけ3年間中立でいたつもりですが、何でこうなるのかわからないと何気なく質問したことがその人のミスを指摘したように聞こえるようで、感情的にあなたのミスで〜なったから、そんなことしないで！！と女上司からは怒られたりします。
女上司は基本的にすぐカッとなりやすく、気分屋なため、この3年間本当に振り回されてきました。
男上司はあまり感情的になることはありませんが、裏で操作する人なので怖いところがあります。

最近は女上司の方が自分のミスが相手の耳に届き、引きずりおろされないよう必死な印象があります。
そして、それによく巻き込まれます。

女上司はあと数年で定年を迎え嘱託となるため、あれだけいがみ合っていたのに、ここ2ヶ月は男上司の言うことに全て同調し、男上司から普通にこれはどういうことですか？と聞かれただけなのに、感情をあらわにして、これはこの子（質問主）がやりました！おかしいからやめて！と突然こちらに突っかかってきたりするようになりました。

そこで、仕事をミスせずこなしていきたいのですが、どうしても完璧にはこなせません。
確認作業も3回、徹底してやってます。
その分時間がかかり、今度は仕事が遅いと言われるようになりました。
いつも周囲のことを気にしていると仕事のミスをするので聞ける範囲で聞き耳を立てていますが、気づけない、一つのことしかできないと言われたりします。
前々から思っていたけど、あなたの仕事のやり方がおかしいと言われたりもします。

また今年の理事会の準備では、女上司からあれ準備してと言われたので、一応案内文のことですか？と確認し、うんと言われたので、
案内文のデータを探すと2年前のデータしかなく、男上司が作っているか聞いてみると、してないと言われ、2年前の案内文を持って行き、これのことですか？と確認すると、これじゃない！内容の一覧表！と言われたので議事日程ですか？と聞いたら、それ！と言われ、内心確認したのにと腹が立ちながら、
私が誤解していました。すみません。と謝りました。5分ほど経って前任のマニュアル確認したら？書いとるよねとキツく言い捨てられました。
マニュアルには決裁書とセットで議事日程を作成するようになっていますが、決裁書はできあがっているし、私にはその辺がよくわかりません。
いつも質問しても臨機応変にとか、毎年の流れがあるでしょ！とキツく言われます。
聞かずに調べて予測してやると、確認して！わからんかったら聞いて！と怒られます。

家に帰ると仕事のことをする余裕もなく、休日も子供が遊びに行きたがるので習い事と外出でつぶれます。
残業もしたい時にできるわけではなく、最近頭が飽和状態なのかイライラが止まりません。
子供にも上司へのイライラでキツく当たったり、家のことが何も手につかなくなったりします。

どうすれば限られた時間の中で仕事ができるようになりますか？
どうすれば認めてもらえますか？スルースキルがないため、認めてもらえるような仕事ぶりができれば問題は解決すると思っているのですが、方法がわからないです。

Answer 1

辛そうですね。
私もヒステリックで揚げ足取りする上司がいたので、その頃を思い出しました。嫌われていたので、めんどくさかった〜

私ならその女上司と仲良くするかな。
男上司とも仲良くする。
そうすると、当たりがマシになる気がします。
あとは、あまり謝らないかも。謝るとこっちが悪いみたいになるし、私が悪いんじゃないしと内心モヤモヤする。

毅然とした態度で、睨みを効かせてあまりとやかく言わせない雰囲気を作るとか。人って怖そうな顔の人にはあまり強く言えません。

ミスの件は、仕事環境が悪ければミスります。残業するほど多忙なのに出来ないなら尚更。
私もミスや見落としが多い時期がありましたが、一人で時間内に終わる量ではありませんでした。
年度が変わり、上司が私の変わりにしてましたが、残業したり決まり事をしなかったりかなり手抜きでした。（私にはしろと言う）
確認3回は多いかもしれませんね。不要な作業はないですか？それが多いと確認作業もミスも増えます。