会社での配置転換についての質問です。 契約社員なのですが、労働契約書や労働規約に、配置転換に関する記述が一切無いの…

Question

会社での配置転換についての質問です。

契約社員なのですが、労働契約書や労働規約に、配置転換に関する記述が一切無いのに、契約更新時に一方的に配置転換を命じされました。これは拒否出来るのでしょうか？

Answer 1

契約書に配置転換の文字が無いなら拒否できます。
配置転換についての文言が有っても、打診合意が前提です。
理由もなく拒否は、居づらくなります。

Answer 2

配置転換が更新の条件じゃないのでしょうか。
拒否はできますが、更新はないかも知れません。