転職の面接について質問です。

Question

転職の面接について質問です。中途採用における追加面接について教えていただけないでしょうか。

三週間ほど前に面接を受けました。
選考結果について当初は一週間以内に連絡するとのことでしたが、先延ばしにされ続けていて先日結果をいただきました。

結論は再面接とのこと。
また先日の面接官と再面接してほしいとのことでした。
たとえこの再面接を通過しても、まだ最終選考が残っています。

今回エージェントを通しての応募で、エージェント曰く競合候補者はいないようだが、懸念点があるとのことで再面接をしたいと言われているとのことでした。
何となくですが、人事や役員の評価は悪くないものの、現場社員で意見が割れているのかなと思います。

三週間も面接結果を先延ばしされて、今更懸念点と言われても…と正直思ってしまいました。
前回の面接でそこは判断して欲しかったですし、懸念があれば落とせばいいのにとも思います。

先延ばしにされて落ちていると思った中でチャンスをいただけたのはありがたいとは思うのですが、その判断までに三週間もかかったのかと思うと不信感が生まれてきてしまいました。
大手の企業ではなく、書類選考から前回の面接設定までのスピードはとても早かったので余計に。

前回面接終了時点では志望度は高かったのですが、期間が空き、熱が冷めてきているのもあると思います。

再面接を受けたことがある方、再面接に対してどう思われましたか。
やはり不採用の確率が高いのでしょうか。

私は初めての転職ではなく、場数も人より踏んでいますが、今回のような再面接の設定は初めてです。
結果連絡も即日や当日…遅くても3日以内が多かったので、ここまで延ばされたのは初めてでした。
結構あるものなのでしょうか。

Answer 1

採用側を経験した者の意見です。
正直、余り貴方にとって、良くない状況だと
思いますね…。
貴方が言う通り、３週間経過しての再面接は、
普通は有り得ませんし。
おそらくですが、ずっと採用面接を続けていたけど、
適任者が見付からなかったんだと思います。
貴方も良い評価ではあったと思いますが、
即採用！って感じでも無かったｗ
もっと…って面接を続けていたけど、いなかった。
そこで貴方が再浮上したんだと思います。
３週間経っているので、断わられるかも？って
会社側も思っていますから、再面接と言う名の
最終入社再確認だと思いますね。
貴方が、そこで入社を希望すれば、即採用でしょう。

Answer 2

嫌ならあなたが辞退すれば済む話です。