退職について

Question

退職について入社して約3ヶ月ほどなのですが退職したいです。

退職理由としては
・求人詐欺だった
・レジ金マイナスだと自分の財布から手出ししないといけない(違法)
・長く働いてもメリットがない会社だと気づいたため
・退職金がない
・貯金がしたい
・片道1時間ちょっと(往復2時間半以上)の通勤がストレス
・引越しを考えたが給料が少なく、車も手放せないため無理だと判断
・上司が1番年下の私にだけ当たりが強くモラハラ発言されたこともあるため
・他の新人社員も職見つかり次第すぐ辞めると言うほど。

など、通勤時間に関しては自業自得な所はありますが高校生の時から通学に自転車40分、アルバイトも歩いて1時間かけて行ってたこともあり今回も大丈夫と思っていましたが仕事にやりがいを感じず、モチベーションが下がる一方で精神的ストレスもきているため
アルバイトの時は仕事が楽しくしかたなくて通勤に苦を感じたことなどなかったです。

まだ21歳なのでやり直しがきくと周りの人からも背中を押していただいたので早期退社の決断をしました。

退職理由をなんというべきか迷ってます。

・父親が自営業していて、数週間前から身体を壊してしまったため家業の手伝いをする
(自営業(飲食)してるのは本当です)
・通勤がきつく自分の時間を持てないから
・やりたいことが見つかったから

この3つかなと、今のところおもってます。

ご意見いただけますでしょうか

補足

正社員で接客業してます。

やりたいことは正直ないのですが、次の仕事は接客業から離れ黙々作業が好きなので工場系の仕事を1度経験したいと思ってます。
高校生の時から接客業を経験していて人と接することは好きですが人と関わることに精神的に疲れがきてしまってます。
嫌いではないけど1度接客から休みたいと思ってます。

Answer 1

本当の理由を、率直に言えばいいです。

Answer 2

一身上の理由 で十分かと…

Answer 3

片道1時間はキツイですよね。私も最初に勤めた会社が片道1時間で、年齢と共にキツくなってきたのを覚えています。

会社を辞めるのは、自由です。
人それぞれ考えることがあって、退職をするのですから、どういう考えでも決意するのは、自分自身です。

今の会社にどう退職理由を告げるか？なんですが、質問者様はまだ21歳なら、親の年齢は40代か、50代前半ですよね？

その年齢の親が体調をくずし、質問者様が辞めなくてはいけないほど、重症？と言われる可能性はあります。

それに親が若いので回復したら店は手伝わなくていいよね、一ヶ月、二ヶ月くらいなら、休職で復帰してよ！と言われたら？

私は今まで5回転職し、家族を理由に退職を告げたこともありましたが、そういうことを言ってきた会社はありました。

だから、家族の体調を理由にして突っ込まれても押し通せる、矛盾にならない、嘘とバレない自信があるなら、それで通してみては？

上司は質問者様に当たりが強い態度をするのでしょう？

そういう上司に毅然と話せるのでしょうか？

質問者様の箇条書きに書いていましたが、他の方は「次の仕事を決めてから辞めている」とのことですが、それが一番です。

私は転職5回もしている、と書きましたが、それで学んだのは「現職中に次の職場を決めてから、退職をすること」です。

確かに質問者様は21歳です。次の就職は採用されやすい、と思います。

が。

すぐ決まるとは限りません。数ヶ月、半年、へたすると一年近く決まらないです。

それに、質問者様の書いていることで気になったのは「やりたいことが決まっていない」「工場でもいいかな」的なことを書いていること。

そういう安易な考え、きちんと考えが定まっていない中、次の職場を決めるのは、ブラック企業を選ぶ確率は高いからです。

現職は「辞めます」と、ゴリ押しでも辞めることはできます。

しかし。

次の職場を探すため、面接は100%あります。
そして必ず「前職の退職理由」は聞かれます。
違う職種だと「なぜこの仕事を選んだのですか？」みたいなことを聞きます。

そういう対策は考えていますか？

今は現職が嫌で嫌で、すぐにでも逃げ出したい！という感情になっているから、辞めることしか頭にないと思います。

退職を止めろ、とは言いません。
辞めるのは自由です。

でも、次をきちんと考えること。
そして現職中に転職活動をすること。
次の職場を確定してから、現職に退職を告げること。

他の方はそういうことを考えて、現職を辞めていった、と思います。

転職5回した私の経験上、次を決めてから「やりたいことが見つかったので辞めます」と言って辞めるのが一番です。

Answer 4

嘘つくとおかしくなる
特に親の会社の嘘は、相手にマウントとらせる
「わかっていたなら先に言わんかい！」ってなる

普通に会社があっていないと判断して
転職しますのでやめまっちょ

でOKと思う
とめる権利は相手にない