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半育休制度の給付金について知りたいです。 現在1人目の育休をとってます。 10月下旬で育休が終了となるのですが、…

半育休制度の給付金について知りたいです。 現在1人目の育休をとってます。 10月下旬で育休が終了となるのですが、 臨時で7月、8月と2.3日出勤してほしいと 言われました。今の育休手当金は、26万2908円が2ヶ月毎です。(67%もらえる時期) ①育児休業開始から6ヶ月まで 賃金が賃金月額の13%以下の場合、賃金月額の67%相当額を支給 ② 育児休業の開始から6ヶ月経過後 賃金が賃金月額の30%以下の場合、賃金月額の50%相当額を支給 育休とって6ヶ月前と6ヶ月以降の両方の臨時で働いても手当金が減給されない程の私の月の給料の計算をしていただきたいです。①と②の場合の両方を教えてほしいです。 臨時とはいえ、働いたからと育休手当金を減らされたくないので、それに達さないくらいで出たいと思うのですが、、

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回答(1件)

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    >今の育休手当金は、26万2908円が2ヶ月毎です。(67%もらえる時期) 26万2908円÷2=13万1454円 13万1454円÷67/100=19万6200円 19万6200円÷30日=6540円 よって、賃金日額6540円 賃金月額19万6200円 そして、6540円×30日×13%=2万5506円 6540円×30日×30%=5万8860円 という計算だと思います。

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